结合近期的安全生产形势,该矿利用安全学习日、班前班后会等形式，组织员工深入学习安全操作规程、安全法律法规、岗位标准化作业流程和风险预控等知识；通过开展安全警示教育，典型事故案例分析,引导职工对比查找自身安全意识、岗位操作上存在的不安全因素,深刻吸取安全事故教训，努力增强全员的安全责任意识和防范能力，时刻绷紧安全弦。
      不断强化管理人员作风建设，该矿严格执行领带干部值班带班制度，对各级管理人员现场安全履职、遵章守纪、隐患排查处理监督检查考核,并实行干部安全问责制，形成党政同责，一级抓一级，层层抓落实，安全网格化管理的生产责任体系。
      坚持日常监管与突击检查相结合,该矿对各岗位人员持证上岗、现场交接班制度落实、安全措施的执行、安全隐患等情况进行常规化重点排查，对部分易忽视的安全管理薄弱点、关键点进行重点督察，对检查中发现的“三违”行为在进行现场制止和批评教育整改的同时，次日晨会上进行通报，真正使安全隐患落实整改做到闭环式管理，切实将安全生产责任制落到实处。

本网通讯员：曹卫军 郭艮顺

编 辑：肖平