“现在的饭菜口味好，就餐环境也好，我的饭量都增大了！吃得好，精神状态就好，干活也更有劲了！“职工们都对新餐厅赞不绝口。新餐厅投入使用后，职工们精神状态焕然一新，进一步提升了大家的满意度。
            我们洗上了热水澡、住上了新公寓
      谈起“急、难、愁、盼”，一线职工挂在嘴边最多的话题就是“沐浴难”。在井下工作一天升井以后，基本是一身黑煤面、满身臭汗。由于浴室简陋、管线老化，水量较少，温度忽冷忽热，让大家不能痛快洗浴。
      原相煤矿党支部了解到职工的需求后，立即着手对澡堂进行升级改造，经过3个多月，终于让下井的职工升井后第一时间就能洗到热水澡。
      “澡堂的升级改造，不光是让洗澡水有了温度，更主要是感觉党支部心系职工，为民办事的决心让我们心里感觉暖洋洋的！”综采准备队职工徐建鑫开心地说道。
      旧宿舍、脏、乱、差的各种问题屡见不鲜，今年新装修了2#宿舍楼，并进行公寓化管理，新设置布衣间、洗衣室、热水房、洗漱间等。
           给幸福感加码的“休闲区”
      在职工座谈会上大家提出希望能够拓宽职工的业余生活。原相煤矿党支部立即召开会议，讨论研究解决方案。从7月着手准备，在11月8日陆续成功建成由室内和室外两部分组成的“休闲区”。室内活动室由观影室、棋牌室组成，室外是篮球场地升级改造完成。 

      大家纷纷表示，在这一系列“休闲区”建成后，丰富了业余生活。每天下班以后，不用只做“低头族”，有了更有意义、更加健康的放松方式。
           小举措，大温暖
       “咱们矿的女工和家属们，真是心灵手巧，缝补的衣裤针脚细密，快赶上我媳妇儿的手法了。”职工张志国说道。
      下井工作服有破损是常事儿，原相煤矿党支部在了解这一情况后，发动煤矿女工和职工家属开设了“爱心缝补站”，并于每月8、18、28常态化进行缝补。 

      此外，原相煤矿党支部还举办了端午、中秋、七夕、慰问困难职工等活动、为职工搭建疫苗接种通道、改造候车等候室、晾衣房等，多举措开展各种暖心行动，解决职工急难愁盼的问题。将得人心、暖人心、稳人心工作做到实处，提升了职工的获得感、幸福感、安全感及归属感。

本网通讯员：赵 曼 王 露

编 辑：肖平