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用好身边“活教材” 敲响防腐“警示钟”

煤炭资讯网

2021/12/29 21:45:41 通讯特写

【本网讯】“高某某因违反工作纪律，在井下订工考勤方面存在弄虚作假，造成不良影响，根据有关制度，决定给予高某某同志党内警告处分……。”
11月24日，郑煤集团白坪煤业公司开拓二队会议室内，气氛严肃、凝重，主持会议的纪委有关人员依照程序宣读了对高某某的处分决定；一场特殊的警示教育会议让在场所有党员干部职工印象深刻，宣读处分决定现场变成了生动的警示教育课堂。
“由于思想上的松动，让我忽略了自己的行为已经违反了相关工作纪律，我对不起党、对不起组织、我诚恳接受组织的处分，同时深刻反思、痛改前非，也希望大家以我为戒、严以律己。”高某某在会上做了深刻剖析、以身释纪、发言表态。
宣读处分决定、现场以案释纪、第一视角教育警醒身边人，是白坪煤业公司纪委开展案例警示教育、推进以案促改制度化常态化建设的重要举措。
近年来，该公司纪委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，充分发挥查办案件“标本兼治”功能，着重使用“惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒”综合功效，从身边案例、案件通报等“活教材”入手，通过组织党员领导干部，特别是涉案系统、发案单位的人员旁听通报现场，让党员干部“身临其境”接受警示教育，以案析理、以案释纪、以案为鉴。
“以前接受警示教育，大多是在教育片中观看到市级以上大官贪腐的案例，觉得离自己很遥远，今天看到身边的‘老伙计’成为‘案中人’，成了反面典型，我思想上受到了强大震撼。”在旁听高某某违纪警示教育大会后，一名职工深有感触地说。
“身边的‘活教材’是最好的‘教科书’，也是最好的‘清醒剂’，越是身边事越能直指人心，越是身边人越能感同身受，要用警示教育“必修课”为广大党员干部划定红线，使违法违纪问题禁于未萌。”该公司纪委有关人员表示。
此外，该公司纪委梳理一年来集团公司下发党员领导干部违纪违法典型案例建立案例库，落实以案促改“党委统领、纪委监委主导、部门联动、案发单位落实”的领导体制，扎实开展专项以案促改；同步跟进优化营商环境、疫情防控治理、影子公司排查等领域专项整治，以案件促改为切入点，要求相关单位深入剖析案发根源、建立完善内控制度、堵塞廉政风险漏洞、推进用制度管人管事管权，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
截至目前，该公司纪委通报典型案例15起，提出纪检监察建议3份，累计召开专题警示教育会34场，受教育党员干部职工1970人次，排查风险点203个，查纠问题220个，制定问题整改措施384条，业务内信访举报明显下降，警示教育叠加效应持续放大。
“案例是最好的教材，数字是最准确的诠释。多形式、常态化开展警示教育，增强针对性和精准性，使警示教育‘利剑’触及党员领导干部灵魂，才能真正实现惩前毖后的初衷。”该公司纪委负责人表示。

本网通讯员：陈宗洋

编辑：肖平

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