| 南梁矿业公司以深化专项整治 推进“百日安全”活动走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/3 17:29:59 安全专题 | ||
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【本网讯】为持续推动“百日安全”活动走深走实，落地见效，活动启动以来，中煤西北能源南梁矿业公司按照上级公司要求，结合单位实际，紧扣活动目标，以持续深化安全专项整治，查隐患、除风险，强弱项、补短板，夯实了安全基础，强化了安全管控，堵塞了安全漏洞，筑牢了安全堤防。
持续深化安全生产专项整治。组织开展安全生产专项整治三年行动攻坚“回头看”活动，对照年初制定的攻坚任务工作计划和“两个清单”，立足“两个根本”，全面梳理和评估专项整治攻坚行动，制定安全生产专项整治攻坚“回头看”活动方案，深入分析安全生产共性和突出问题，深挖背后的深层次矛盾和原因，对共性、突出和根源性问题，坚决彻底根治；对新出现的安全重点难点问题，组织开展业务会商，研究制定整改措施，一并列入 “两个清单”，作为明年三年行动巩固提升年的重点内容，确保安全生产专项整治走深走实。 持续深化运输专项整治。开展胶带输送机专项整治，联合生产运营单位开展胶带输送机司机专项培训，分区域、分单位从胶带输送机原理、胶带输送机简易故障处理、胶带输送机综合保护装置等内容对参训胶带输送机司机进行培训，为65名参训考核合格人员发放了《胶带输送机司机上岗证》。开展辅助运输专项整治。联合生产运营单位组织对35名辅助运输车辆司机进行培训，同时安排车辆管理人员每天对井上下的车辆进行全覆盖检查，对查出的19条问题制定“五定表”，落实责任人，制定整改期限。不定时进行车辆检查，针对车辆驾驶员存在穿戴不齐全等不规范行为进行教育，杜绝车辆带病入井，确保行车安全。 持续深化反“三违”专项整治。组织开展专题性教育培训，各运营单位组织职工学规程、学标准、学制度，大力开展“四不伤害”教育，提高员工安全防护意识，规范员工行为；开展“工人违章、干部反思”活动，系统排查梳理“低老坏”现象，从体制机制上研究制定整改措施，真正让职工不想违、不愿违、不敢违，从根本上杜绝“三违”行为。加大“三违”处罚力度，公司安环部牵头成立反 “三违”小分队，加大巡查力度，采取“双随机”、“回马枪”等方式加大中夜班、交接班巡查力度，对“三违”人员一律严肃处理，对明知故犯、 重复“三违”人员从严从重处罚，保持“三违”高压严管态势。活动启动以来，已累计查处“三违”人员60人次。 持续深化不安全行为专项整治。依据安全生产标准化要求，修订完善《不安全行为管理制度》，持续开展“不安全行为”专项大检查，累计查处不安全行为66人，按要求对全部不安全行为人进行了帮教，并按流程回访、再上岗，签署不安全行为人员再上岗评价表66份。根据不安全行为发生的规律、严重程度以及类别，在井口检身大厅开展“现身说法”，累计组织现身说法8人次。针对不安全行为发生较多区队，区队负责人按月在公司安全办公会上“亮相”做检查，迫使其对“不安全行为”提高认识，严抓严管，从根本上杜绝“不安全行为”，确保安全生产。
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