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白坪煤业公司纪委：立足宽严准规范抓线索

郑煤集团

煤炭资讯网

2021/12/30 17:28:07 通讯特写

【本网讯】“及时发现、规范处置问题线索，是推动监督执纪高质量发展的前提和基础。” 对此，郑煤集团白坪煤业公司纪委严格落实监督执纪工作规则，制定一系列制度措施，从线索排查、录入、分析、处置等环节入手，不断强化问题线索管理的规范化、制度化、流程化。
广开渠道　线索来源“宽”
“今年以来，我们进一步拓宽思路，变‘坐等’从信访材料中发现问题线索为主动出击寻找，通过四个方面引入‘源头活水’。”该公司纪委负责人介绍。
“一是信访举报筛线索。信访举报是收集问题线索的主渠道，也是拓宽问题线索来源的重中之重。我们在职工公寓、餐厅等场所醒目位置公开监督举报电话、邮箱，建立举报箱、来访、来电、网络、微信‘五位一体’纪检举报体系，规范受理群众举报，从中挖掘问题线索。二是专项检查找线索。紧盯‘四风’问题的具体表现形式，重点针对违规公务接待、大操大办、私车公养、餐饮浪费、疫情防控等方面开展专项检查，确保中央八项规定精神得到全方位落实，从中筛选有价值的问题线索。三是日常监督排线索。聚焦监督职能，在日常的纪律作风监督检查和廉政风险防控监督检查中，以发现问题为目的，认真开展明察暗访，在发现问题线索上下功夫。重点摸排党员干部在执行廉洁纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题。四是案件排查挖线索。我们打破常规模式，拓展审查调查思路，通过对问题线索和证据的集中研判和汇总分析，认真研究每个细节，对‘蛛丝马迹’紧抓不放,深入挖掘和捕捉隐性的问题线索，‘顺藤摸瓜’进行延伸调查，不断扩大执纪审查调查工作的成果。”
强化保密　信息传递“严”
该公司纪委把严格问题线索保密管理作为一项工作纪律，坚持突出“三严”，规范操作，确保信访举报信息安全，有效保障举报人合法权益。
严格控制知悉范围。所有问题线索指定专人负责，在线索登记、处置、汇总和报告过程中，严格执行保密制度，控制问题线索的知悉范围，不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料。一口进出，并建立台账，定期汇总，确保问题线索处置流转全程留痕。
严格履行交接手续。问题线索严格执行闭环管理。每一流转环节都落实到具体责任人并履行签字交接手续，实现问题线索处置的闭环管理，非链条相关人员一律无权接触，非纪检监察人员一律不能直接接触问题线索。
严格严肃追究责任。切实加强日常管理和自我监督，把保密工作贯穿问题线索处置全过程，坚决防止跑风漏气和失密泄密情况发生。对发现线索私存、线索泄露等行为的，将依照有关规定严肃追究有关责任人责任。
规范有序　线索处置“准”
突出重点区分轻重缓急。在处置问题线索过程中，该公司纪委通过对问题线索交办渠道、办结时限、重要程度等进行分类，强化对问题线索主次、先后、急缓的统筹把握。对上级转办、领导批示，巡视巡察移交，群众反映强烈、影响较大的问题线索，第一时间优先处置，做到重点线索优先办、一般线索及时办、重复线索合并办，不断优化问题线索处置措施。
精准甄别综合分析研判。“问题线索是我们开展执纪监督、审查调查的基础，必须逐条核查清楚，做到无一遗漏。”该公司纪委结合问题线索涉及单位的总体情况，坚持分类施策、科学统筹、重点突破的原则综合分析，根据问题是否具体、性质是否严重、是否具有可查性等因素，分别采取谈话函询、初步核实等方式进行处置。同时，严把程序要求和时间节点，实行限时办结，确保问题线索精准及时处置。
严防回潮坚持长效管理。该公司纪委还定期梳理汇总问题线索办结情况，理顺问题线索流转的整体流程，进一步细化完善相关单位对接协调的制度规范，对后续处置中的风险点加强监管。定期开展问题线索大排查，对已经办结的信访件开展“回头看”，重点查找查处不彻底、处理不到位等问题。
“下一步，我们将更加精细化问题线索管理工作。对问题线索处置工作流程进行全面分析梳理，从线索处置、谈话、函询、初步核实、暂存待查、予以了结6个环节入手，绘制工作业务流程图，把线索办理全过程以简洁方便、图文生动的形式呈现出来，明确各环节所需要的工作步骤、时间节点和易错难点，着力打造问题线索办理工作“一本通”，为全面规范执纪环节，深入强化程序意识打下坚实基础。”该公司纪委追求工作卓越的脚步永不停歇。

本网通讯员：王丹

编辑：肖平

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