| 晋能控股煤业集团燕子山矿“把脉”员工思想动态 筑牢安全稳定“堤坝” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/4 17:41:49 经验交流 | ||
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【本网讯】为准确把握员工思想动态，了解职工心声，做好思想引领，确保员工思想队伍稳定，晋能控股煤业集团燕子山矿多举措摸排，精准“把脉”员工思想动态，筑牢安全稳定“堤坝”。
面对严峻的经营形势和复杂多变的员工思想动态，为更有针对性的开展员工思想动态分析工作，了解员工所思所想所盼，广泛征求职员工对企业发展及生产经营的意见和建议，该矿安排党支部书记、通讯员每月进行一次员工思想动态反馈工作，并充分发挥工会、团委等群团组织广泛联系干部员工的桥梁纽带作用，倾听员工心声，做到精确把脉，精准发力，为广大员工提供更好的工作生活环境和便利，助推企业和谐稳定发展。 今年来，该矿高度重视职工思想动态工作，通过员工思想调查与反馈、召开民主生活会、与员工谈心谈话的方式，听员工所想，解员工所惑，把关系员工利益的“小事”作为开展工作的“大事”，坚持“员工事无小事”原则，从员工饮食、住宿、工作、生活着手，对员工所提的问题及时整理、分析、反馈，针对职工群众在生产、生活中遇到的“热点”“难点”“疑点”问题，及时研究解决方案，安排解决。畅通员工建言献计渠道，通过把脉员工思想动态，进一步鼓励员工安心工作，认真践行“一条心、一家人、一目标、一主线、一引领”的思想，积极为企业的发展建言献策，进一步推动企业和谐发展。
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