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| 河南能源鹤煤八矿：“转文风改会风”为基层“减压解缚” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/12/6 13:08:10 通讯特写 | ||
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【本网讯】“过去这种大会一开就是半天，今天不到一个小时就结束了，但会议内容却十分充实，矿党委倡行‘短、实、新’会风、文风，我们就更有时间精力搞好安全生产和经营管理了。”12月5日，河南能源鹤煤八矿运输区党支部书记赵志刚走出会议室时深有感触地说。
今年以来，该矿党委为认真贯彻上级解决形式主义、官僚主义问题，持续深入开展“我为职工办实事”实践活动，从“精文减会”破题，进一步转变文风、改进会风，有效杜绝了以往“文山会海”的不良风气，真正为基层“减压解缚”，让干部职工有更多时间和精力抓好工作落实，推动矿井改革重生各项措施落地见效，形成了干事创业的良好氛围和上下同欲的强大合力。 为确保“转文风改会风”这一举措取得实效，该矿党委通过压减文件数量、明确精简范围、提升文件质量、提高办文效率，全力做到转变文风，规定内部文件不准“穿靴戴帽”，不追求词藻文采，按说明文要求书写材料，政策性文件不超过10页，综合报告控制在5000字以内，专项报告控制在3000字以内，上级单位已作出明确规定，内容相近、体例相似、实效允许的不发文，一般性通知或事项等可通过内网邮箱、工作群等信息化方式发送的不发文，虽事关重大但涉及范围较小，可直接进行工作部署的不发文；各类会议的组织和召开本着“务实高效、解决问题、推动工作”的原则，通过压减会议数量、控制会议规模、强化过程管理，科学设置会议议程，全力做到改进会风，不开应景造势、不解决问题的会议，必须开的会议实行多会合一，将内容相近、参会人员大体相同的会议合并，工作平衡会议不超过1个小时，专题或主题会议不超过2个小时，提倡通过微信、QQ等信息化平台协调解决问题，召开电话会议或现场办公会安排工作。 “我们要把进一步转变文风、改进会风作为贯彻落实中央八项规定和省委省政府要求、推动矿井改革重生切实加强作风建设的重要内容，对本单位、本部门的各类会议、文件、简报进行全面清理整顿，坚决贯彻精文减会规定，实现只减不增的目标，真正提高办事效率和服务质量。”该矿党委书记水义超说。
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