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| 燕子山矿工会上好群众安全管理“锁” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/15 14:51:17 厂商在线 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿工会积极探索安全管理新方法，在群安管理中上好“三把锁”，有力的促进了矿井安全生产的稳定发展。
上好“思想锁”，锁住要害环节。该矿首先从抓好员工的安全思想意识教育入手，明确了工作目标和重点，充分利有用会议、学习等有效形式，广泛开展安全意识宣传教育活动，引导广大员工正确认识安全生产形势，牢固树立“安全第一”的思想，切实做到居安思危，警钟常鸣，使安全文化思想理念入心入脑，起到不说安全却重于说安全，不说教育却感化于心的教育效果。 上好“培训锁”，锁住关键环节。该矿为全面提高员工安全素质和现场应知应会能力，增强员工安全责任感和危机感，成立了员工培训领导小组，制定了《员工培训计划》和《员工培训考核办法》，实行教考分离，结合全矿工作重心，从提高员工实际操作能力，切实提升员工技能素质出发，突出加强“手指口述”和岗位技能的培训，做到一个工种一个计划，一类人一个内容，考核结果与上岗、奖惩、评先树优进相结合确保培训合格率、特殊工种持证上岗率力争达100%。 上好“监管锁”，锁住细微环节。该矿针对现场生产实际，严格岗位、班组、区队的隐患排查治理责任，强化隐患排查、治理、验收、考核各个环节，做到隐患排查治理“环环相扣、步步相关”。对各类事故隐患坚持“一分析、一处理、一通报”。对班组长以上管理人员下井查隐患做出明确规定，并做到隐患清楚，材料落实，时间落实，措施落实行全过程现场管理，彻底将事故隐患消灭在萌芽状态。
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