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| 重庆气矿永川作业区召开节后“收心会” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/19 12:05:54 矿建勘探 | ||
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【本网讯】2月18日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区召开节后“收心会”，各办公室、班组相关人员参加会议。
会上，综合办公室集中传达了西南油气田公司、重庆气矿、作业区召开的2021年工作会暨职代会工代会党的建设工作会的主要精神，就关键点进行了解读。2021年是“十四五”的开局之年，全体员工把思想统一到气矿的层面，正视“油公司”模式下企业的改革，立足岗位强技能，找准定位补短板，积极投身到企业的改革浪潮里。 从开好局、起好步的角度，更好融入企业的中心工作，由综合办公室牵头，收集整理相关四会的学习资料，利用周生产会、办公室会、班务会等时机，学习领悟四会的精髓，把会议精神融入实际工作，让每位员工知晓会议内涵，感知会议的重要意义。 “油公司”模式下新型作业区的建设是企业改革的必然，责无旁贷、只争朝夕，全体员工主动应变作为，转变传统观念，适应新模式下企业的发展需要，提升参与竞争的核心力，成为改革发展的弄潮人。 生产技术室要加快丹凤场、同福场、花果山气田的老井排查，形成可操作性的气井复产方案，竭尽全力挖潜老井产能。同时，抓好黄瓜山气田页岩气平台的产能建设和气井生产，降低页岩气开采成本，提高经济效益，促进页岩气效益开发。 作业区以建设技师工作室为契机，加大人才的培养梯队建设，树立“核心”技术是竞争力的思想理念，用技术促进生产建设的发展，在气矿各级技能竞赛中展现作业区员工良好的精神面貌。 针对作业区管理范围广、设备运行时间久的现状，作业区要加大各类隐患的排查和整改力度，为安全生产提供坚实的保障。提升隐患整改的闭环率，夯实安全生产基础，为作业区可持续发展夯基强石。
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