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| 用“岗描”小考，答好“履责”大考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/21 13:48:36 厂商在线 | ||
【本网讯】“当车间发生事故、障碍、异常时，你应该如何做？”“我要及时赶赴现场，参加抢救和处理，掌握事故调查第一手资料，并承担安全监督不到位责任。”陕西蒲白矿业有限公司热电公司新提拔中层干部秦飞飞流利的回答道。  近日，该公司党委书记李明阳带领党委工作部、纪委、劳人科一行5人采用不打招呼、不发通知、直奔基层、直插现场的方式，对新提拔7名中层管理人员的岗位描述情况进行了检查，旨在通过这种不定期检查岗描的方式，促使新提拔干部熟知自己的岗位职责、岗位基本要求以及岗位作业标准，规范工作程序，切实将人的行为治理应用到实际工作当中，不断提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力，统筹完成好各项任务。 一上午的检查中，几名年轻干部以扎实的岗位理论功底、生动的岗位知识描述答好了“岗描”小考这份答卷。随后李书记又详细了解了这几位青年骨干的近期工作和生活情况，要求他们不仅要熟知熟记岗位描述，还要有大局意识，责任意识，牢固树立一盘棋的思想，脚踏实地地干事业，在答好履责“大考”中交出合格答卷。
据悉，该公司始终将岗位描述作为一项基础工作常抓不懈，坚持高标准，高要求，高起点，不断从岗位描述的深度、广度、强度上下功夫，致力让岗位描述成为科级管理人员履职尽责的新起点，推动公司安全形势持续平稳向好。
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