| 宁夏煤业洗选中心:幸福行动 温暖职工 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/21 14:10:30 党群工作 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业公司洗选中心把维护职工利益作为重中之重的大事来抓,抓住安全这个核心,全方面打造“安康之家”。坚持重点检修改造现场和节假日慰问不断档,持续开展四季送祝福活动,帮扶困难职工183户,慰问金额294.8万元,为员工宿舍配置洗衣机400台。
关爱职工最需要,一枝一叶总关情。疫情防控期间,为避免人员密集,解决职工就餐问题,为职工配发餐盒3300个;为值守厂区人员配发防疫应急食品、代购急需药品300人次;慰问中心驰援湖北抗疫一线医护人员家属4人。全年共计为30名职工及家属申报宁煤公司及国家能源集团大病救助。“五一”劳动节、端午节、中秋节等重大节日期间对在岗职工进行节日现场慰问,发放粽子、月饼、牛奶、苹果等慰问品共计25.2万元。针对重点工程、重点岗位现场慰问12次共计3万元。开展了“心系职工 清凉一夏”送清凉活动,发放西瓜78000斤,以及菊花茶、冰糖、绿豆、风油精等防暑降温慰问品。 该中心工会常态化开展生日送祝福、举办健康讲座,实现家访全覆盖,职工幸福感进一步提升。持续开展好困难帮扶、大病救助、结对帮扶“红信封”帮扶工程,做到两级帮扶精准化、特殊帮扶规范化、帮扶形式多样化。拓展实施“春送祝福”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”四季送祝福活动,推动送温暖工作常态化。坚持服务青年和引领青年相统一,积极帮助青年解决能力提升、职业发展等方面需求,增强青年职工的归属感。 成功是人们确立目标、实现目标的社会活动。该中心工会延续“品牌效应”, 致力于工作创新。通过每季度开展的“金点子”评选、项目发布等形式让越来越多的基层职工成为一个个“金点子”的提出者、一项项“微创新”的革新者。中心工会采取的你创新、我“买单”的机制,变单纯的征集为有偿购买,变独自享有为共同使用,加速了成果转化效率。中心各劳模(技能大师)创新工作室、小组全年年度各类职工经济技术创新项目共计完成191项,其中已收购“金点子”100条、创新成果20项,申报公司各类优秀创新成果30项。王磊技能大师工作室被宁东管委会及中国煤炭工业协会分别授予宁东及全国煤炭行业技能大师工作室。
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