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| 晋能控股煤业集团燕子山矿三足鼎立加强党员队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/21 15:43:54 局矿快报 | ||
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【本网讯】春节刚刚过去，晋能控股煤业集团燕子山矿在做好疫情防控工作的同时认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，从3个方面入手，不断加强党员队伍建设。
把好“入口”，强化标准，加强党员工作管理。该矿牢牢把握提高质量、优化结构这条主线。一是严把标准关，对入党积极分子，采取多种形式教育，指定专人进行培养，并定期进行考察。二是严把培训关，对入党积极分子进行培训，真正从思想上、行动上入党。三是严把政审关，对确定为发展对象的入党积极分子，重点审查本人对党的路线、方针、政策的态度，直系亲属及其主要社会关系的政治情况。 健全机制，强化救助，加强为民服务能力。该矿健全了党内关爱帮扶机制，完善了困难党员走访慰问制度，及时了解党员的思想、工作和生活，帮助解决实际困难；健全了党员联系群众机制，通过党员先锋岗、党员文明示范区、党员服务队等“党”字号品牌，开展党员志愿服务活动，创新党员日常服务的途径，密切党同人民群众的血肉联系；继续深入开展“党员一帮一”、“党员一助一”、“党员一带一”等党员帮扶活动，采取定期走访、专题调研、技能帮扶等形式，帮助困难群体解决问题；拓展共产党员服务方式，推进在职党员到社区报到制度，使党员牢固树立“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的理念。 严格管理，强化教育，提高党员综合素质。该矿坚持以理想信念和道德品行教育为重点，强化4方面的教育。一是强化党员理想信念教育。二是强化党性党风教育。组织党员干部学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风。三是强化形势任务教育。结合企业当前形势，进行艰苦奋斗、爱企敬业教育，统一思想，凝聚力量，推动企业科学发展。四是强化知识更新和能力培养。加强新知识、新技能等培训，帮助党员干部优化知识结构，提高履职和创新能力。
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