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| 晋能控股集团寺河矿：岗位流程标准化为安全生产“加码增压” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/22 15:22:48 经验交流 | ||
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【本网讯】为全面提升职工岗位标准化作业水平，进一步推动岗位达标、操作达标、行为达标。晋能控股集团寺河矿以辨识岗位作业风险为前提，以排查治理作业过程中的隐患为重点，以规范职工岗位操作为目的，持续动态更新岗位标准化操作流程，为安全生产“加码增压”。
“操作破碎机，开机前必须检查料仓、破碎滚筒、刮板输送机和周围工作范围内是否有人。然后在设备进行维护之前，必须断开上级供电电源开关，并可靠闭锁，挂停电牌……”在寺河矿连采一队的交接班室里，关于各岗位司机的作业操作标准流程培训正在进行。 该队一改以往灌输式、“念经式”的强行输入学习模式，职工在培训现场手指口述，好比面前真的摆放了一台破碎机，每一个动作、每一套流程都精准无误，也就是“盲演”。 “干破碎机司机已经好长时间了，其实具体怎么操作已经烂熟于心，但是每次上岗前还是要默念一遍，这样的培训加深了我们的印象，也能防止习惯、偷懒心理。” 抓实标准化作业流程，是促进正规循环标准作业的标尺，而这样的培训在寺河矿各个基层单位、队组随处可见。该矿此次更新的岗位作业流程标准包含井上下所有岗位，覆盖采煤、掘进、辅助运输、抽放、安监、瓦检、地面运行等各个领域，主要是对原有标准的再精细。从操作标准到操作要领，从操作风险到管控措施，最后将操作流程可视化，每一步更新都对照现用操作标准细化、量化、固化、优化，使员工操作有的放矢，进一步做到人、岗、流程相匹配。 除了利用班前会、安全会分岗位、分工种进行集中操演培训外，各队组还将岗位标准化作业流程作为“每日一题”的重要学习内容之一。手绘标准化作业流程图，时刻提醒职工按章操作，上标准岗、干标准活，潜移默化中全面提高职工标准化工作意识。 岗位培训只是安全生产中的重要一环，目的是规范管理人员和岗位操作人员的安全行为，提升自救互救和现场应急处置能力。培养职工标准化作业的良好习惯，进一步推进安全责任到岗、管理制度落实、技术措施落地，为安全生产“加码增压”。
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