【本网讯】今年春节前夕出于疫情防控形势需要，为减少人员流动，许多外地员工积极响应号召选择原地过年。山东能源兴隆庄煤矿工会为让地过年的员工感受到和家一样的温暖，在物资保障、福利补贴和文化活动等方面提供了一系列暖心举措。

 

 

      加强生活物资保障。抓好各类生活物资储备，确保米面油、蔬菜、肉蛋奶等生活必需品不断档；抓好留矿职工公寓供暖、卫生清洁和用电保证，确保职工节日期间的生活需求；为留矿过年职工发放假期餐券。
      关心职工心理健康。依托美好兴隆新时代文明实践中心、美好兴隆微信公众号，组织职工开展小型团队心理辅导、小范围心理讲座，为留矿职工提供健康指导和心理服务。组织“牛年兴隆共美好”主题活动，开展视频网络拜年、亲情连线等亲情关怀活动，让留矿职工与家人“线上团圆”，纾解思念之情。

 

      开展丰富多彩文体活动。开放文化宫、文体中心活动场所，组织留矿大学生、青年开展篮球、羽毛球、台球等新春联谊活动。基层车间工会利用职工小家阵地，开展套圈、棋牌、跳绳、安全趣味抢答等一系列喜闻乐见的文体活动，增添了节日的欢乐，丰富了节日文化生活。

 

       积极营造节日氛围。策划符合防疫要求的除夕就餐活动，矿领导班子成员陪同留矿大学生共度除夕，让留矿大学生感受美好兴隆春节氛围。积极发挥工会、女工委、团委等群团组织的作用，通过走访、慰问和看望等形式“送温暖”、线上打卡做年夜饭，积极营造就地过年良好氛围。
      深入开展暖心服务。开展上门走访送温暖活动，对特困职工、劳动模范、伤残职工、单亲困难女职工、工病亡遗属等特殊困难群体，包括因就地过年无法探望的老年人、儿童等走访探视和帮扶关爱，切实让职工群众感受到组织的关怀和温暖。

本网通讯员：徐 娜

编 辑：肖平