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| 赵固一矿工会用“情”打通“安全脉络” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/23 17:00:00 经验交流 | ||
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【本网讯】 笔者2月22日从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，该矿工会不断创新安全教育方法，将亲情教育融入到企业安全管理工作中，坚持用“情”打通“安全脉络”，筑牢安全生产防线。 温情帮教。该矿工会每月根据安监科提供的“三违”名单，组织女工安全协管员，对“三违”人员开展以“温情关爱保安全，快乐幸福千万家”为主题的帮教活动。女工安全协管员坚持到区队、班组、井口服务站与“三违”人员谈心帮教，使“三违”发生率明显下降。 无情教育。该矿工会收集整理历年来各班组职工身边发生的典型事故案例，制成“微电影”光盘发放到生产单位，并利用班前会组织职工集中观看学习，使广大职工正确理解违章给企业、个人、家庭带来的危害，让职工明白一时的“三违”有可能造成“千古恨”，不忘教训，搞好自主保安。 亲情启迪。该矿工会每月定时召开一次“三违”人员亲情安全帮教座谈会，并邀请“三违”人员家属参加，共同分析“三违”原因，认识其危害性，增强安全意识。同时，组织开展“职工家属下井体验生活”、“亲情互保话安全座谈会”，组织职工与家属签订《安全联保协议书》，让职工家属担当“家庭安监员”的角色，齐心协力搞好安全生产。 真情服务。该矿工会女工委经常组织女工协管员开展以送安全演讲到区队、送安全祝福到井口、送亲情嘱咐到一线、送宣传服务到家庭的“四送”活动，还对“三违”人员深入家庭“家访谈心”走访活动，采现场取结对子、安全互保一帮一、开安全“小灶”等帮教形式，进行帮扶教育和心理指导，提高职工安全工作意识，做到工作中上标准岗，干标准活，做安全人的思想。
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