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重庆气矿万州作业区“三强化三实施”再提班组管理水平

中国煤炭新闻网 2021/2/23 17:08:08    经验交流
      【本网讯】开年来,重庆气矿万州作业区积极推行“三强化三实施”班组管理措施,要求全员认真执行,持续推进班组建设,不断提高综合水平,确保节后生产步入“快车道”,一季度工作业绩全面“飘红”。

       强化素质培养,实施以考促训、以赛促学。各班组结合岗位实际,制定了年度培训计划,按照规定时间、学习大纲,全面开展专业授课、事故案例分析、应急演练,现场故障分析、解决等培训,在促进员工清醒认识岗位风险,提高工作能力的同时,养成良好的作业习惯。年后,作业区及时将公司、气矿将举办油气管道保护工、采输气仪表工职业技能竞赛通知到班组,要求各班组积极参与,提前做好训练工作,作业区将通过个人考核、班组竞赛、月度排名等方式,引导、促进员工扎实技术基础、升级技术精度,进一步学以致用。

      强化现场管理,实施安全生产、清洁生产。持续强化“两个现场”的严格管理,引导员工增强节能减排、清洁生产、节约资源、保护环境的意识,按照属地责任,班组履行最前沿管理职责,实施相应措施,进一步加强生产、管道、消防、承包商等各方面的安全管理,真正做到“在岗一分钟,安全60秒”。春节前后,一线班组为保证生产的安全和实现绿色环保目标,自主开展了设备设施除锈、防腐,重点,难点区域卫生整治,隐患整改、分析等工作,积极打造了清洁干净、整洁安全的高效生产现场,明显提升班组人员工作士气。

      强化班组建设,实施精细生产、创新创效。作业区始终坚持把加强班组建设作为精细生产管理的实践点,以创建班组活动为抓手,不断丰富和充实班组建设内涵。自2月8日召开工作会后,作业区通过线上、现场进行了会议精神宣贯,要求员工加强学习、认清形势、把握方向,不断提升个人素质适应企业的改革发展。同时坚持创新培训、创效运作,广泛开展能力提升活动,激发班组活力;开展“金点子”等合理化建议,鼓励员工积极参与作业区各类竞赛活动,各展其能、大显身手,为作业区低成本高质量的运行大力发挥个人与群体实干能干的作用。

本网通讯员:曹 娟      编 辑:肖平
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