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| 扎煤公司：依托“智慧党建”激发党建工作新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/24 15:39:10 党群工作 | ||
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【本网讯】近年来，随着信息科技的飞速发展，智慧党建也成为大势所趋。自“华能智慧党建”管理系统正式上线以来，扎煤公司党委大力推广系统应用，积极探索“互联网+党建”新途径，持续提升基层党建信息化、数字化、智慧化水平，不断激发党建工作新活力。
坚持线上线下同步发力，提升系统应用操作水平 公司党委立足党支部书记和“智慧党建”各级管理员的系统实操能力提升，采用“线上线下”相结合的方式，举办“华能智慧党建”管理系统应用培训班和基层党支部书记、党务工作者网络培训班，通过集中操作演示与现场交流，对系统中12个基础模块和应用过程中常见问题进行了逐一讲解。精心编制《党支部标准化作业手册》，将“华能智慧党建”管理系统使用规范作为独立章节纳入其中，为基层党组织提供了书面指南。 配齐软硬件设备设施，实现系统应用全覆盖 为提高系统的使用覆盖面，公司党委加大投入力度，列支专项经费先期为二级单位党建科和73个基层党支部配备了专用电脑，并接通内网。及时梳理应用过程中出现的技术问题，积极向集团公司运维部门反馈。截至目前，已使用系统完成党员组织关系转接2700余次，上传“三会一课”等组织生活全程纪实4700余次，实现基层党组织系统应用全覆盖，做到了基层党建工作情况“一图掌握”“一表明晰”。 精准做好服务指导，实现系统应用闭环管理 为进一步提高系统应用的规范化水平，党建部以指导服务基层党支部工作机制为契机，多次深入生产矿等基层单位进行点对点、面对面指导，并针对机关党委需求开展了“订单式”培训和现场答疑解惑。全面构建线上线下“双管理”新格局，通过“云”端动态监测各单位系统使用情况，周例会、月例会不定期通报，并纳入党建绩效月度考核和党组织书记年度述职评议考核，以线上补充提升线下工作水平，用线下支撑保障线上逐步规范，形成了双空间管理的党建工作新格局。 下一步，公司党委将继续优化系统各模块管理细节，深入挖掘“智慧”管理功能，把“互联网+”思维融入党建工作，为实现“十四五”良好开局提供坚强的组织保证，以过硬工作业绩为党的百年华诞献礼。
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