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| 冀中能源峰峰集团九龙矿作风整顿暨创新型机关建设实打实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/24 17:11:20 党群工作 | ||
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【本网讯】 近日，冀中能源峰峰集团九龙矿在集团公司两级作风整顿暨创新型机关建设动员会召开后，全面部署细化创新型机关建设及全矿领导干部作风转变措施，按照整体工作部署、步骤有序推进创新型机关建设和作风转变落地、落实。各级领导干部在作风整顿和创新型机关建设转变中主动示范、引领带头、务实实效。
该矿召开机关和基层两级专题落实会议，深入贯彻集团公司两级作风整顿暨创新型机关建设动员会精神，下发党委书记、董事长刘存玉在“2.18”动员会上讲话内容，召开两级中心组学习会议，利用广播、微信、LED宣传屏等平台广泛营造学习落实氛围。在全矿掀起了深入推进作风整顿和创新型机关建设的热潮。 该矿认真学习集团公司“2.18动员会”精神，吃透精神、悟懂意义，机关党支部结合本矿机关实际，制定了《创新型机关建设实施方案》，成立了创新型机关建设领导小组，设置了“创新型机关工作室”。分别从弘扬创新精神、营造创新环境、健全创新机制、提高创新能力等4个方面确立具体实施举措19项。建立完善了创新型机关推进定期例会制度；领导干部创新成果申报、评审、奖励制度；作风整顿简报发布制度；创新工作研讨交流等机制。机关党支部结合学习集团公司党委书记、董事长刘存玉在“2.18动员会”上提出的作风要求实际，制定了“七个整治”和“七个转变”目标，机关党群部门结合本部门实际，分别制定了创新型机关推进目标、措施等内容，确保了机关领导干部作风转变和创新型机关建设转变有序深入推进。 该矿机关各部门在作风整顿和创新型机关建设工作中主动引领、示范带头、迅速行动落实。分部门召开“在岗、在位、在状态”暨作风转变思想风暴剖析活动，对照集团公司和矿两级作风整顿要求和创新型机关建设标准，深入查找工作业务、管理流程、作风形象、服务质量、创新能力等方面不足和问题，累计查摆问题40余条。同时机关各部门为促进创新型机关建设工作起好步、开好头、有实效，以问题为导向、以服务基层为着力点，深入到基层单位值班室、工房、职工宿舍以及井下现场，与基层管理人员面对面协调解决单位焦点、难点、热点问题。与职工群众手拉手帮困解难。在生产一线破难题、抓落实。各基层单位认真落实两级动员会精神，比照创新型机关建设要求，全面自查自改，加强作风整顿，从机关到基层、从领导到干部纷纷投身服务企业发展、提高工作质效工作中，作风转变暨创新型机关建设工作在全矿上下轰轰烈烈展开。
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