【本网讯】连日来，开滦建设集团高度重视春节期间纠治“四风”工作，认真安排，周密部署，坚持以强化思想引领、狠抓责任落实为重要抓手，不断推动纠治“四风”工作层层落实。

一是提升政治站位，推动责任落实。对标上级党委纪委工作要求，结合自身实际，细化落实中央八项规定精神具体措施，对节期纠治“四风”工作提出具体要求。要求各级各单位站在讲政治的高度来审视和把握纠治“四风”的重要性，把思想统一到“两节”期间驰而不息纠治“四风”深化作风建设上来，精心谋划，统筹安排，将严格落实疫情防控和安全生产“双重”责任作为纠治“四风”的重点，持续加大教育引导力度，确保各项工作要求贯彻落实到基层党支部。

二是强化思想引领，增强教育实效。在公司内网开辟学习专栏，刊登各类党风廉政学习教育材料7期，不断提升广大党员干部知规明纪、遵规守纪意识和水平。同时，在公司内网刊发基层单位、项目部、班组安全生产先进做法、经营管理先进经验，助推公司生产经营管理工作有序开展。转发各类典型案例5期，刊发警示教育月活动材料2期，教育引导广大党员干部警钟长鸣，不断营造廉洁从业的良好氛围。围绕中央八项规定落实、疫情防控和安全生产等重点工作，聚焦“八个严禁”的纪律要求，突出加强对疫情防控、公务用车、公务接待、办公用房、个人重大事项报告、带班盯岗等重点事项，开展学习教育32场次，充分利用中心组学习、专题会、部务会等会议以及网络会议、网络通讯软件、廉洁文化阵地等形式，贯彻传达各项工作部署和要求，不断提升广大党员干部加强作风纪律建设政治自觉。

三是强化监督检查，严肃执纪问责。公司纪委立足职责定位，把加强节期纪律要求、持续纠治“四风”作为切实履行好监督执纪问责职责重要内容，从加强政治建设、严明政治纪律的高度，将纠治“四风”工作摆在突出位置来抓，通过深入基层开展专项监察和随机抽查的方式，在元旦、春节期间两次对9家基层单位，围绕疫情防控、公车私用、私车公养、办公用房、违规吃喝、安全生产等工作开展监督检查，紧盯党员干部精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够等方面的突出问题，抓常抓长，持续正风肃纪，为公司高质量发展奠定坚实基础。