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| 冀中能源峰峰集团羊东矿通风区车间工会“4+1”科目订制培训方式受欢迎 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/26 13:43:12 经验交流 | ||
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【本网讯】 “课件讲解、实物模拟、组团教学，这样的实操培训模式很有意思，大家都很喜欢”冀中能源峰峰集团羊东矿通风区瓦斯员郝维维面带笑容分享着心中的喜悦。
近日，冀中能源峰峰集团羊东矿通风区车间工会组织职工开展了“4+1”科目订制瓦斯员实操培训，通过“课件+实物”的教学方式，指导职工熟悉设备性能，实物模拟提高职工岗位操作能力。 本次培训由班组长和技术能手进行现场培训，以“瓦斯鉴定器应用”为主题，突出熟悉设备性能、现场操作应用以及故障排除。班长通过课件讲解、实物解剖等方式，对瓦斯管理、仪器使用进行了详细解读。技术能手结合采掘工作面岗位，对观察瓦斯、仪器使用、排除故障，进行了经验讲解。与此同时，台下职工与讲师进行了交流互动和模拟操作，达到了以教促学、以学促提的效果。 据悉，今年以来，该区车间工会针对上年度职工培训中存在方法单一、培训效果与预期差距较大等问题，进过与党政多次交流、与职工多次交流，深挖内潜，优势组合，制定实施了“4+1”科目订制职工实操培训，“4”是指由主管区长、技术人员、班组长和集团公司往届技术能手组成“四级讲师团队”；“1”是指每月制定实操培训科目表，每周进行一项实操科目培训。推出每月培育有计划，每周培训有科目，每个科目有备课，每周一个工种的实操培训模式，职工培训进一步精准化、系统化，逐步提高职工培训实效。
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