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| 兴隆庄煤矿皮带工区党支部：坚持四个提升 深化品牌建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/28 13:18:23 党群工作 | ||
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【本网讯】2021年，山能兖矿集团兴隆庄煤矿皮带工区党支部持续不断深化党建品牌建设，积极探索实践“四贴近”工作法，引导党员干部、职工队伍自发自动地爱岗敬业，爱矿如家，以积极的态度促进美好兴隆高质量发展。
深化特色品牌建设。新时代呼唤新作为、新担当、新形象。该党支部积极深化“党建驱动争先锋”党建品牌建设，以党的十九大精神为指导，积极开展党建创新提升年活动，坚持融入中心、服务大局，自觉践行“忠诚+担当”“智慧+汗水”“公平+清正”理念，探索实践“四贴近”工作法，通过具体实施、提炼、升华三个环节，培养一支爱岗敬业、业务精湛、精益求精的职工队伍，在把区队日常理论性教育转化为职工队伍实实在在的具体行动，树牢主人翁意识，以积极向上的态度，促进美好兴隆高质量发展。 坚持四个教育提升。美好兴隆高质量发展对职工队伍素质提出更好的要求。该党支部围绕区队实际工作，抓实抓牢理论教育与实践相结合，做实做细党建引领工作。坚持政治教育贴近党员队伍。强化思想理论武装，以党的政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深化“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台作用发挥，通过线上网络学，线下专题学、党员业余学等形式，构建常态化学习机制，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。理论宣教贴近职工群众。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育。深化"1+1+N"党员联系群众活动，广泛了解职工的思想状况，切实掌握解决职工队伍的难点、热点问题，增强职工队伍的看齐意识和政治担当，提升建设美好兴隆的责任意识。安全宣教贴近安全生产。安全生产是企业永恒的主题，我们采取措施，要熟练运用“153”安全文化、美好兴隆企业文化，教育引导职工队伍，树牢主人翁意识，提升安全思想意识，变"要我安全"为"我要安全"的行动自觉，积极投身美好兴隆建设。技术培训贴近工作现场。把技术培训与工区生产相结合，结合现场实际，发挥技能工作室作用，开展一带一、多带一技术培训，群星闪耀技术比武活动，打造一支技术精湛、精益求精的高素质职工队伍，练就建设美好兴隆的过硬本领。
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