针对下一步工作，会议要求：一是坚定信心。要正视当前困难，认清当前安全和经营形势，振奋精神，承压奋进，与企业同甘苦、共命运，充分理解企业、相信企业、支持企业，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，形成上下同心、谋事兴业的浓厚氛围；二是传递压力。要主动适应当前安全管理的新常态，将压力变为动力，促使各级干部、职工行动起来，知道公司工作的难点在哪里？问题在哪里？现在公司“怎么样”？一起研究下步“怎么办”？让大家带着压力干事业、带着责任求突破，形成人人有事干，事事有人干、众人划桨干事业、上下同心做成事的良好局面；三是压实责任。要围绕公司“安全、生产、经营”这一中心任务，不折不扣落实好各项工作措施，逐级压实工作责任，要建立健全最严厉的安全责任监管体系，实现责任全覆盖、管理全方位、监管全过程。并同步跟进相应的奖罚措施，充分体现权责利的协调统一，想尽一切办法把威鑫的事办好；四是转变作风。要进一步巩固形式主义官僚主义整治成果，一个事一个事的抓作风、管干部、正风气，树立苦干实干加巧干的意识，切实把责任扛在肩上，敢于担当、勇于作为，发挥表率作用，以一流的作风、一流的执行力，来展现威鑫在攻坚克难道路上的新风貌、新形象；五是持续发展。要紧密结合威鑫的实际，不断转变发展理念，以精细化管理为手段，以问题为导向，针对性地采取措施，发扬艰苦创业和持之以恒的拼搏精神，坚持管理创新、科技创新、人才创新，坚持“开源”与“节流”并重、“安全”与“发展”并重的原则，实现威鑫煤业的可持续健康发展。
      该公司班子成员，机关全体管理人员，各基层连队队长、书记以及全体职工共400余人参加了会议。

本网记者：赵远涛

编 辑：肖平