山东能源兴隆庄矿全力打响百日安全攻坚战-中国煤炭（煤矿）新闻网

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山东能源兴隆庄矿全力打响百日安全攻坚战

煤炭资讯网

2021/2/4 18:06:29 通讯特写

      【本网讯】山东能源兴隆庄矿始终保持安全管理高压态势，不断创新安全教育方式方法和安全管理模式，全力打响百日安全攻坚战。
       该矿开展班组长、专业技术管理人员现场轮训工作，提高识别和处理危险因素的能力。开展职工岗位技术比武，畅通优秀人才加薪、晋升渠道，营造尊重人才、精心育才、岗位成才的浓厚氛围。举办第三季“学法规、知标准、查落实、正行为、比效果”工种擂台赛，分为6个系列、39场次，2200名职工踊跃参与，营造了人人明形势、讲大局、重安全的良好氛围。举办安全警示教育岗位行为规范宣讲，充分运用动画将部分岗位行为规范案例做成ＰＰＴ进行宣讲，分析职工在工作过程中存在的安全隐患，新颖的讲解形式和内容让在场职工耳目一新，时时提醒职工规范岗位行为，树牢安全意识。该矿根据矿井安全生产实际，利用远教网等平台建立公共题库，各区队充分利用班前班后会、技术分析会、学习日等形式集中开展学习培训，由技术员以上管理人员借助学习平台，为职工讲重点、讲关键、讲核心，逐条逐项用手机给职工讲解。同时，广大职工利用业余时间通过微信APP学习“一规程三细则”、法律法规、警示教育等知识，为各单位管理人员、工程技术人员、班组长下发“学法规、抓落实、强管理”专题专项课程学习卡，随时学习、自主学习，增强学习灵活性。该矿教育培训中心组织各生产科室、井下区队分专业、分类别建立适用于本单位专业题库。安全管理人员及特种作业人员不间断利用远教网、局域网、微信APP等平台多练题、勤练题，使自身持续保持相应管理水平和能力，自觉将练题成果转换为推动工作的强大动力。同时，围绕干什么、学什么、会什么、讲什么，开展“传帮带”微课堂，让“学法规、抓落实、强管理”活动生动起来。为考核检验学习成果，矿层面分场次组织集中抽考，主要针对基层主管负责人、副科级管理人员、工程技术人员和井下班组长，将考试成绩在“兴隆庄煤矿安全培训群”进行公示；区队层面自主考试，利用企业微信模拟练习平台进行“每月一考”模拟考试，用考试检验学习效果，以学促用固根本、以考促学强基础，真正使学习落到实处，见到实绩，收到实效。
       根据现场地点、作业条件、危害因素变化及日常查处问题，及时优化调整网格单元、监管人员和检查频次，确保全面覆盖、监管有力。突出专业人管专业事，巡检路线涉及的各类风险必须由专业人员定期检查。严格执行安全小分队每天全覆盖、下井带班人员3天全覆盖、生产副总以上管理人员每月全覆盖，切实把牢安全生产关键环节。推行典型问题奖惩制度，对查处隐蔽致灾隐患、安全突出问题的人员给予奖励，对巡检流于形式、显而易见问题未及时发现的人员严格倒查追责，强化巡检人员排查风险和隐患的责任。加强对区队班组管理指导，突出区队班组安全自主管理主体地位。严格正班长抓安全、副班长抓生产，规范班前班后会、交接班、开工安全许可、班中动态巡查和“轮值班长、轮值安监员”制度，展现安全自主管理班组鲜明特点。充分发挥安全自主管理班组示范带头作用，全面开展“六个示范班组”活动，引领带动全矿班组提升安全自主管理水平。
       建立矿长月度重大灾害防治专题会议制度，完善灾害层级管理和全过程防范治理机制，实现“一矿一策、一面一策”精准治理。健全完善冲击地压防治体系，做到危险预测全覆盖、监测预警全天候、防范治理全方位。加强群众安全监督工作，充分发挥群监员、青安岗员、安全民兵哨在安全生产中的“助推器”作用，，深入各区队、井口等地开展“嘱安全、话安全”慰问活动，讲解安全知识，诠释搞好安全工作的重要性，提醒职工时刻绷紧安全弦，严格按章操作，确保安全生产。群监网员以身作则，在具体工作中，带头“查三违”“查隐患”“堵漏洞”；青监岗员定期、不定期开展“零点行动”，形成一套群防群治、齐抓共管的安全闭合管理体系，构筑起一道牢固的安全屏障。按照一岗多能、区域巡查、重点盯防的要求，不断完善安监队伍资格准入、绩效考核和退出机制。优化安全监察处市场化考核，加大查隐患、抓违章绩效考核占比，按月开展优秀安监员评比活动，进一步增强安监员工作积极性。实行分类检查，推行求实检查，坚持“检查定责、问题倒追、分析到位、整改彻底”的原则，压实检查带队负责人责任，优化检查组织，降低检查频率，提高检查质量，落实计划检查工作机制，杜绝无定向盲目检查、走形式无效检查。紧盯特殊安全形势、复杂生产条件、灾害威胁严重、人员队伍调整等薄弱环节，针对检查问题，从风险管控效果上分析根源、研究对策、落实措施，严防事故反弹、隐患重复出现。区队（车间）严格落实属地管理责任，对责任区域系统运行、安全设施设置、安全生产标准化动态达标等情况进行全面隐患排查，及时消除现场隐患，保证实现安全生产。

本网通讯员：范凤霞

编辑：肖平

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