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川煤华荣能源绿水洞矿八大举措强化矿区综合治理及公共安全

煤炭资讯网

2021/2/5 14:14:29 安全专题

【本网讯】近日，川煤华荣能源绿水洞煤矿结合当前企业所面临的新形势、新问题、新要求，采取多项措施，加强矿区综合治理及公共安全工作，确保矿区安全、稳定、和谐、秩序井然。
健全工作责任制，推进综治工作责任落实。该矿实行首问责任制，健全完善“纵向到底、横向到边”的责任落实闭环管理制度，切实将综治维稳工作纳入党政工作重要议程，形成同安排、同落实、同检查、同考核机制；健全和完善党政领导综治议事制度，形成自上而下，上下联动，齐抓共管的格局；建立健全综治工作与平安建设责任查究制度，明确责任单位、班组、责任人、责任范围，增强责任追究制度可操作性。
坚持群防群治工作方针，切实搞好治安维稳、公共安全工作。该矿明确各单位党支部书记是本单位辖区治安综合治理和公共安全工作第一责任人，对所在单位综合治理、公共安全管理工作负全责；各单位成立由3～5人组成的综合治理小组，制定相应管理制度。
精细化管理，夯实责任，切实保障矿区公共安全。切实抓好矿区疫情防控工作，切实把好矿区安全稳定关，疫情防控人员要站在抗击疫情的最前沿，以24小时工作制守护矿区安全；加强矿区车辆管理，一切出入矿区车辆必须接受门岗保卫人员检查，外来车辆需疫情检测和办理登记签字手续，进入矿区职工私家车实行一车一卡管理，无卡车辆不得强行进入矿区；进一步细化矿区公共设施管理范围和相应职责，明确责任单位；保护企业职工人身安全，维护企业良好安全生产、经营秩序。
强化基础管理，建立综合治理预警机制。加强矿区重点单位、重要部位、重要物资管理，杜绝重大事件发生；加强看守管理，有效防止企业财产被盗。
主动化解矛盾，切实做好矿区维稳工作。畅通信访渠道，维护信访秩序，确保矿区和谐稳定；切实做好职工群众调解工作，提前化解各类矛盾和纠纷，从基础做起，从基层抓起，建立自下而上和自上而下双向互动调解机制，各单位需设兼职调解员1～2名；完善制度，畅通渠道，强化信息报送机制。
加强安全管理，确保矿区安全生产秩序井然。进一步加大安全管理，特别是要加大对民爆物品、易燃易爆品、危险化学品、压力容器的管理力度，严格落实安全监管措施；加大消防安全管理力度，完善消防基础资料和设施，落实消防工作职责，及时消除安全隐患，预防和减少火灾危害；加强煤炭产品、物资出门岗检查、稽查工作。
深化矿区平安建设，不断提升综合治理管理水平。坚持“平安靠平时、大安靠大家、长安靠常抓”的理念，努力打造出一支信得过、靠得住、过得硬，让领导放心、职工满意，具有较强战斗力的治安保卫队伍。
加强矿区治安防范教育，净化矿区治安环境。加强源头治理，营造良好治安环境。大力开展形式多样、扎实有效的法制宣传教育活动，不断提升广大员工遵纪守法意识和法制水平；认真开展职工遵纪守法教育活动。充分利用安全政治学习、班前会、普法教育机会，组织职工学习法律法规知识，基层单位将员工遵纪守法纳入班组考核，做到教育防范超前。

本网通讯员：邓杨柳

编辑：肖平

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