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| 晋能控股煤业集团燕子山矿送“精神食粮”满足员工精神需求 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/7 16:32:22 党群工作 | ||
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【本网讯】进入新的一年，晋能控股煤业集团燕子山矿在日常管理工作中，将倾听员工心声，解决员工困难，满足员工需求，共筑安全防线作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的一项重点工作，不断做实做细。当了解到随着员工生活条件的提高，越来越多的员工不再只满足在物质生活的享受中时，该矿为员工精心送上了“精神食粮”，满足员工的精神需求。
文学名著提升文化修养。该矿为了进一步提高员工文学修养、开阔员工视野、提升员工思想境界，该矿工会专门为员工精心选购了中外文学名著、安全生产、科学技术、名人传、励志类书等书籍190余本发送到基层区队，进一步丰富了员工书屋，让员工不用走进读书馆、不用花钱买书，只要在区队图书角就可以全面掌握各类知识，不断提高思想理论水平，积聚正能量，在全矿营造了好读书、读好书的良好氛围。 文化活动打造视听盛宴。该矿为进一步丰富员工文化生活，陶冶情操，增进友谊，提高素质，促进和谐，该矿成立了燕子山矿文学协会，组建了摄影协会、书法美术协会等，给员工展现才艺搭建了良好平台，同时还精心组织、策划、开展了燕矿好声音青工卡拉OK大赛、激情广场文化活动等一系列文艺节目，优美的歌声、激扬的曲艺、诙谐的小品等精彩演出，为员工送上了一道文艺大餐，为安全生产以及各项工作任务顺利完成鼓足了干劲。 技能培养拓宽成长路径。该矿针对新入矿大学生，专业技能人才需求增多的现状，该矿把培养技能型人才作为一项重点工程来抓，在全矿广泛开展了岗位练兵、技术比武、技能大赛、“师带徒”等活动，加强对青年员工的技能培养，同时积极引导员工树立“学习改变命运、技能成就未来”的学习理念，进一步增强员工学本领、练技能、岗位成才的积极性和主动性。除此之外，各基层单位还分别设立了“最快进步奖”“最佳师徒合同奖”“金点子奖”“科技攻关奖”等，鼓励员工在岗位上成才，在岗位上奉献。
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