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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿党委五举措推动主题教育走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/2/8 11:15:25 党群工作 | ||
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【本网讯】 近期以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委紧紧围绕集团公司工作部署，扎实开展“投身攻坚行动，献礼建党百年”主题教育，通过丰富载体形式、抓实实践质效、注重深入融合，全力推进主题教育向纵深发展，凝聚起干部职工担当实干、聚力攻坚、坚决实现首季开门红的强大合力。
安全教育强意识。该矿党委开展“上好安全‘第一课’”活动，改变以往单一的正面安全说教方法，通过安全知识“进区队、进班组、进岗位、进宿舍、进家庭”五进活动、安全应知应会知识培训、事故案例讲述分析、全员安全大讨论、安全知识竞猜等活动，切实融知识性、趣味性、教育性为一体，实现了安全教育常态化、多样化，让职工在潜移默化中将安全理念根植于心，外化于行。 素质培训练内功。该矿党委实施分区域、分专业、分工种、分岗位培训，采取线上线下相结合、理论与实践相结合的方式强化职工培训。开设线上“标准操作小课堂”“案例事故分析课堂”，进行线上练题。利用实操培训基地，采取错峰时间、师徒结对等方式进行线下培训，有效提升了职工的标准化意识和操作技能。组织技能提升专业知识考试，通过理论考试和实操考试，检验职工岗位技能掌握情况，进一步提高了职工岗位专业技能水平。 对标竞赛展技能。该矿党委先后开展“比挖潜、比质量、比效率”对标竞赛、“上标准岗，干标准活”质量达标竞赛、“三无”班组竞赛等活动，通过现场标准施工、规范操作互观互检、互学互比，激发了干部职工提水平、创佳绩的争先劲头。 攻关创新增效益。该矿党委广泛开展“攻坚克难我献策”活动，通过“创新金点子”“创效我有招”、合理化建议、卓越管理法征集活动，鼓励干部职工围绕安全生产、经营管理、提质增效等方面建言献策，充分发挥创新工作室平台作用，强化科技带头人引领作用，完善创新体系，健全激励机制，深入推进“四效”活动，引导职工聚焦保安全、降成本、促生产开展课题攻关、技术革新、小改小革，调动了干部职工参与创新的积极性。 保障服务显真情。该矿党委以春节为契机，与传统节日风俗相结合，以提供暖心贴心服务为手段，以营造“大矿是我家”的浓厚氛围为目的，开展“暖心服务”活动，积极购置口罩、消毒液、红外测温仪等各类防疫物资，为广大职工送上了最有效、最暖心的“防护屏障”。组成慰问小组，入区科、入岗位、入家庭，为奋战在各条战线的职工、困难职工、离退休人员送嘱托、送祝福、送关怀。为全矿干部职工发放了春联、米、面、油等春节福利，让职工切实感受到了关心和关怀，凝心聚力为矿井高质量发展贡献力量。
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