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峰峰集团物资供销分公司“娘家人工作室”全力服务职工

煤炭资讯网 2021/2/8 11:22:17    厂商在线
     【本网讯】冀中能源峰峰集团物供公司工会为更好的发挥工会的桥梁纽带作用,践行“让职工当主角、把职工当亲人”的承诺,全面构建联系广泛、服务职工的工会工作体系,建立了“娘家人工作室”。全力服务职工,赢得了职工的满意。
       去年8月份,该公司会结合本单位点多线长的实际情况,在峰峰园区物资租赁部建立了第一个“娘家人工作室”,初步制定了“娘家人工作室”1331工作模式。制定了“娘家人工作室”管理制度、工作人员职责及日常服务台账。由公司工会干部和部分车间工会干部轮流工作服务,亮牌子、亮身份,做到有计划、有目标、有记录。工作人员负责当日所有服务项目的落实。
       以“力戒形式主义,务求工作实效”为总体要求,实施1331工作模式,即:一个宗旨--维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。三项服务—“听诊”—通过聆听职工心声,传递党政声音,从根本上办实事解实忧,做雪中送炭事。让职工从心里感受到温暖,让“职工有困难找工会”这句话升温更有力;“会诊”—通过职工反映问题及好建议,收集整理分类,反映给相关领导和结合相关部门共同研究解决问题找办法,尽工会所能促成;“话聊”—通过聊天心理疏导解疑释惑,帮助职工解除心理包袱排解压力。让职工有一个良好愉悦心情投入到工作中去,为企业发展做贡献。三必问:情绪不稳定的职工必问,做到你不来我就去,主动到岗位到班组与职工谈心聊天排解压力,同时做好形势任务宣传教育,职工只有安心才能好好工作。有职工的地方都是工会娘家人的服务场所和服务对象;三天不见的职工必问,勤沟通多联系,掌握职工思想动态 促企业和谐稳定;职工有需求必问,走访到家送温暖送关注送祝福,按事主意愿帮助料理婚丧嫁娶等事宜。一个综合服务:职工需要什么,我们就做什么,把服务做到职工心坎上。同时,娘家人工作室为职工准备了便民雨伞、小药箱(体温表、创可贴、药棉、绷带、血压计等)、体重秤、报刊、图书、义务理发(每周二下午)及心理咨询等项目。
      “娘家人工作室”工作人员,结合单位工作性质实际情况,不在“娘家人工作室”坐等服务,职工没时间来,我们就到职工工作现场,走车间进班组宣贯形势任务教育,宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想,把国家的形势、企业的发展,宣传好、传递好,在服务中把握职责定为;用谈心“话聊”的方式聆听职工心声,掌握职工思想动态,把准脉搏,对症下药,理顺情绪,打造新时代新担当工会干部政治思想教育工作的新作为。发挥桥梁纽带作用,践行新思想,进一步引导职工做一个听党话,跟党走,热爱祖国、维护企业、珍惜岗位、政治坚定的新时代的好员工。通过形势任务宣贯,积极鼓励和引导职工诚实劳动、勤奋劳动、创新劳动、光荣劳动。营造了你追我赶、比贡献、比奉献的良好氛围,助力企业发展,助力职工岗位做贡献,提升企业的凝聚力和向心力。
      “娘家人工作室”自去年8月份正式运行以来,走车间进班组宣贯形势任务教育9次,与职工面对面,心交心聊天62人次,化解矛盾2起。目前服务职工312人次。对职工到“娘家人工作室”反映的问题及好建议,现场给予小奖励(香皂或牙膏),被公司采纳实施后再给予奖励,目前收到21条,2条采纳实施。为设备租赁部、物资储运部全体职工建立了爱心档案,不定时的到走车间进班组为职工量血压,并送上爱心寄语,收到职工好评。通过“话聊”的方式,掌握职工的思想动态,心理疏导解疑释惑,帮助职工解除心理包袱排解压力,一位女职工与婆婆之间发生了矛盾,一段时间郁郁不欢,经过“娘家人”的心理疏导,主动与婆婆解决了矛盾,安心工作。到“娘家人工作室”现场享受服务的职工,安全知识有奖问答,同时,到职工工作现场,趁职工中间休息的时候,与职工安全知识提问抢答有奖互动,发放小奖品,让职工容易接受、愿意参与,使职工在掌握安全知识的基础上,能够把安全知识与现场实际操作更进一步有机结合,促企业安全生产。目前安全知识提问抢答有奖互动6次,发放小奖品72份。


本网通讯员:梅九展      编 辑:肖平
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