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| 陕北矿业神南产业公司：过“五关” 修“五力” 强化干部队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/11 14:54:03 党群工作 | ||
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【本网讯】陕北矿业神南产业公司积极探索“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的有效途径，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，真正把“奋进有为、群众公认、业绩突出”的好干部用在关键岗位，树立风清气正的用人导向，为想干事、能干事、干成事的员工成长营造良好环境。
该公司持续强化干部队伍建设，过好“五关”、修好“五力”。一是过好政治站位关，修炼思想引领力。强化政治意识，做到信念过硬、政治过硬，始终与公司党政保持高度一致，做政治上的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。 二是过好担当素养关，修炼超强执行力。该公司聚焦干事创业，强化责任担当，做到责任过硬、作风过硬，具备铁一般纪律、铁一般担当，做到关键时刻顶的上、千钧重担扛得住、艰险硬仗打的赢。 三是过好业务本领关，修炼过硬战斗力。该公司注重持续学习，提升思想境界，革新思维模式，增强业务本领，修炼职业功力，确保科学决策，做到路子正、方法正，提高发现问题、化解难题的能力。 四是过好大局意识关，修炼团队凝聚力。该公司有“登高望远”的人生境界、“胸怀大局”的集体情怀，做到班子之间同心同德，多沟通、多补台，同事之间团结协作，多理解、多支持，争做高质量发展的中流砥柱。 五是过好廉洁自律关，修炼品牌影响力。自觉强化廉洁自律意识，该公司始终坚持“慎独”，做到自省自励、廉政勤政，带头维护风清气正的发展环境，树立领导干部的良好形象。
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