【本网讯】集团公司2021年“两会”召开后，开滦集团公司唐山社区高度重视，迅速组织召开专题会议，传达学习贯彻会议精神，并结合实际，进一步认真谋划了2021年工作思路和措施，确保完成各项任务指标。

  一是精细管理，深挖潜力，确保完成全年指标任务。要对统筹外费用深入梳理分析找出节约的落脚点，在保证社区稳定和职工健康，确保生活质量不降低的前提下，杜绝不合理支出。要加强对在岗人员的指数控制，配合实业发展公司积极推进富余人员分流安置，努力降低工资成本。要将可控费用细化分解，落实部门单位责任制，建立奖优罚劣、鼓励先进的奖金分配机制，加强管控和考核，实现应降尽降，应减尽减。

   二是优化调整，推进改革，打造有活力、凝聚力、战斗力职工队伍。按照职能定位，调整优化组织体系。按照实业发展公司要求，结合社区职能特点，对机关部门进行优化调整，按照党群、经财和综合三个板块实施大部制管理。下一步还要整合基层业务，实现精干高效。适应移交需要，调整优化业务程序。针对退休社会化移交实质推进，确保过渡阶段的服务质量不下降，要对剩下的业务进行规范理顺，对其他业务需本着提高效率、优质服务、理顺关系的原则进行过程再造。加强班子建设，打造素质过硬、身先士卒、带领团队克服困难，高标准推进工作的基层领导班子，深入实施“三通道”人才建设，不断提高员工队伍素质。

  三是攻坚克难，各个击破，解决好历史遗留问题。做好与路南区政府移交钱家营办事处的沟通协调，抓住机会有理有节推动社会化移交。积极稳妥处理钱营生活服务站事宜。加强“三供一业”移交遗留问题的沟通联系，稳妥推进。对于司法诉讼案件，要本着对企业高度负责的精神，找准切入点，加强分析调度，依法据理力争，千方百计维护企业利益。

  四是压实责任，落实措施，维护好稳定和安全形势。结合社会化移交，做好实质性移交过渡期间的服务工作，减少新发信访问题。做好移交后的信访协调工作。要关注重点群体的动向，对反馈的问题要综合施策，全方位做好信访稳定工作的源头预防和治理，及时解决出现的问题。加强检查整改，强化现场管理和安全培训，提升全员安全意识，组织开展多种形式的安全宣传活动，做实员工安全健康保障体系工作，实现社区平稳运行。

  五是强化党建，从严治党，持续提升党的政治保障水平。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，围绕党的政治建设、组织建设、人才队伍建设、党风廉政建设等重点，全面提升把方向、管大局、保落实的能力和水平，全面从严管党治党，为确保社区各项重点工作高效落实提供坚强政治保障。