【本网讯】开滦集团赵马社区党总支认真按照实业公司《关于组织开展“聚焦新任务、推动新发展、再做新贡献”主题形势任务教育活动的通知》要求，紧紧把握社区中心任务和发展大局，周密部署，统筹安排，有针对性、分层面、多形式的开展形势任务教育活动，有效的引导员工认清形势、凝聚共识、坚定信心、聚力攻坚，收到了好的效果。

           一、高度重视，精心组织，扎实推进形势任务教育

      实业公司下发形势任务宣传教育活动通知后，迅速引起赵马社区党总支的高度重视，立即召集相关部门，召开专项会议，成立了形势任务教育工作小组。工作小组统筹安排、精心谋划，制定了一系列的形势任务教育活动实施方案、工作安排及宣讲提纲，分层次，分阶段，分角度，有针对的开展形势任务教育。一是领导班子带头进行宣讲。社区两名高管人员，按照对口单位，依据分管工作内容和基层单位的不同特点及工作实际，亲自撰写形势任务教育宣讲提纲，深入基层单位进行宣讲，为员工讲清形势、讲清任务。先后组织领导人员进区科与员工面对面形势任务宣讲4场次，近120名员工到场，受教育面达95%以上。二是区科主要领导进车间、进班组进行形势任务宣讲。社区各基层单位根据社区下发形势任务教育宣讲提纲，针对本单位工作实际，在认真分析本单位2020年的生产经营过程中存在问题和不足，和落实2021年任务指标的应对措施的基础上，积极撰写宣讲材料，单位党政正职进车间、进班组利用班前会和员工大会等形式进行形势任务宣讲，先后宣讲8场次。三是班队长进行形势任务宣讲，主要针对班组工作特性，立足身边员工思想实际，突出班组工作任务及目标，充分利用班前会的时间进行形势任务宣讲，把形势任务教育作为班前会主要内容，使教育更加贴近员工、贴近实际，员工受教育面达100%。通过宣讲，调动起员工为企业发展献言献策的热情，增强了员工的责任感和使命感、以及应对困难的信心和决心，切实保证了形势任务教育落实到位，发挥作用，呈现效果。

           二、深入学习，营造氛围，推进形势任务教育取得实效

     为鼓舞员工士气，使形势任务教育活动取得成效，各单位利用班前会、全体员工大会、社区内部网、宣传橱窗、标语和微信工作群、QQ工作群等新媒体形式进行形势任务宣传，向职工讲清形势、讲明任务、讲足斗志、营造浓厚的舆论氛围。社区党总支利用中心组和干部学习日的有力时机，组织开展实业公司“两会”精神学习，重点学习党政两个报告和张雨良重要讲话，按照“有保有压、有进有退、有所为有所不为和依托开滦、走出开滦”总要求，围绕打好“六大攻坚战”实现“六个新提升”工作总目标，结合自身实际，确定2021年社区及各单位主要任务、工作目标以及工作措施，找准定位，明确责任，聚焦新任务，推动新发展，为全面落实2021年各项工作目标和任务再做新贡献 。

          三、紧抓落实，层层递进，保障形势任务教育入心入脑

     充分发挥思想政治工作优势，建立完善了员工思想动态分析报告制度，及时收集掌握员工思想动态，研究制定工作措施，有针对性的开展形势任务教育，维护了员工队伍稳定。在党员干部层面，利用“三会一课”和主题党日活动等形势，通过集中学习、个人自主学习、分组讨论、座谈调研等形式，讲清了集团公司、实业公司和社区三级“两会”精神；讲清了实业公司及社区面临的经济形势；讲清了面临的新机遇，引导党员干部进一步坚定思想，坚定信念，敢于担当，勇于作为，让大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，在落实各项工作任务和目标中当排头、做表率、多贡献。在广大员工中深入开展以“战疫情、守安全、保经营、促稳定”为主题的实现首季开门红岗位立功竞赛。通过形势任务教育活动的开展，使员工明确目标、鼓足干劲、树立信心、增强责任、进一步统一员工思想，凝聚了员工力量，为实现开好局、起好步，实现首季开门红提供了坚实的思想基础。