汾西矿业女职工坚持“筑牢安全防线、提升亲情服务水平”的工作理念，不断创新协管形式，致力打造特色协管文化；持续开展协管员进井口、进区队、进班组、进家庭进行安全教育、现身说教，参加安全例会、班前会，掌握安全信息和工作动态。及时了解“三违”人员和不放心人员信息，制定切实可行的帮教措施，对“三违”人员实行亲情帮教、安全家访，适时举办“三违”帮教课堂、夫妻话安全座谈会等，使安全协管真正做到横向到家庭，纵向到队组，以实际行动为集团公司安全生产撑起一方保护伞。以井口爱心服务站为安全协管的主阵地，不断加大硬件投入，完善设施配备，实施服务“零”遗漏，开展丰富多彩的协管活动，将服务站打造成女工家属协管员们开展安全协管工作的有力平台和良好场所。
           开展活动，彰显新时代矿山女职工风采
      “这几年，我们女职工从工作到家庭，再到个人都发生了很大变化，成长为有思想有知识有能力的新时期新女性。”提及女职工群体的变化，一位来自洗煤厂的青年女职工杨洁发自内心地感慨。

      汾西矿业每年都组织开展了“书香三八”读书征文活动，共收集各类作品165篇，在进行内部评选后，积极向上级有关部门上报优秀征文，并在集团公司文体中心二层举办了读书征文作品展览活动，展览出征文家书作品36篇、书画作品28幅、摄影作品29幅。
       “女职工的书画作品展览，让我大饱眼福，尤其是获奖的征文，深深得感受到女职工内心对煤矿安全的渴望和家庭生活的细腻！”中兴煤业的张玮在观展后说道。汾西矿业通过开展丰富多彩的女工活动，促进了矿井的安全生产
          弘扬先进，营造创先争优浓厚氛围
       “没想到柳湾煤矿的薛月梅工作这么拼，比班组里的男职工都厉害，从此她就是我学习的榜样！”营运分公司职工李雪说。 

       

      汾西矿业不断激励女职工立足岗位、勤勉敬业、学赶先进、建功煤海，大力选树和宣传女职工的先进典型，在女职工中形成了崇尚先进、学习先进、创先争优的良好风气。3月5日，汾西矿业工会在百人会议室召开了三八表彰会，对2020年度为集团公司建设做出突出贡献的先进集体、先进个人进行了表彰，与会的职工总医院女职工代表刘海虹表示：“要继续做自尊自信自立自强的女性，为集团公司发展经济发展做出自己的贡献”。汾西矿业不拘泥于固定形式，构建良好的学习平台和活动空间、营造良好的学习氛围，继续促进女职工素质提升。

本网通讯员：王 瑞

编 辑：肖平