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湘煤集团兴源矿业有限公司强练内功着力打造示范品牌党支部

煤炭资讯网

2021/3/16 16:25:13 党群工作

【本网讯】近年来，湘煤集团兴源矿业公司党委认真贯彻落实上级党委要求，坚持基层党建工作与企业中心工作深度融合、同频共振，以创建星级党支部为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用，按照“四强五好六有”标准，着力推进示范品牌党支部建设，高质量打造示范党支部、品牌党支部。
强化学习教育，提升党支部向心力。该公司党委切实发挥基层党支部的政治功能，抓好基层党支部常态化学习教育，坚持把学习贯彻十九届四、五中全会精神作为首要政治任务，利用编发学习课题、专题简报、征文等多种形式开展学习活动，营造学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。坚持集体学习和个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，形势任务和理论研讨相结合，以学知识促工作能力提升，以学技能提高操作水平，以学习增强安全责任意识，使学习成为提升队伍素质的重要手段。全面开展“五分钟微党课”活动，在井下现场、在车间班组，不拘于形式，不限于地点，支部书记带头开讲，把“微党课”办成“大讲堂”。深化“支部书记的一天”履职汇报，切实抓好支部书记党务实操演练、党建工作述职评议、支部书记轮训等工作，提升支部书记党务工作技能。创新开展支部书记“一帮一、一带一”结对子活动，以老带新，以先进带后进，提升工作能力。该公司党委2020年主编《党建微课堂》49期，推荐学习书目20多种（类），举办“党课讲堂”5次，10多名党员干部上台讲党课。以“比学赶超、争创一流”为主题，以工作提升为目标，开展形式多样的业务比拼活动。以“学习强国”、国企党建APP、党建红星云，党建微课堂、安全知识竞赛、党建知识竞赛等业务知识和技能为主要内容，开展业务竞赛活动，在全公司营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围，有效促进了党员队伍业务素质的提升。
加强队伍素质，提升党支部凝聚力。该公司党委坚持把示范品牌党支部建设党员教育总要求和岗位特点相结合，有针对性的开展业务技能、理论知识和思想政治培训，提高党员的综合素质和工作能力。加强党员教育，开展红色教育、传统文化教育，让党员知党史、知党情。强化对党员干部政治理论教育，提高政治站位、统一思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，创新开展党员集中过政治生日活动，以“重温入党誓词、重读入党志愿”为主题，让党员常思“当初入党为什么、当前在党做什么”，真正做到牢记初心、不忘使命。落实好新职工“一对一”警示谈话、”“连心卡”制度，持续开展“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”等安全警示系列教育。加强对党员劳动纪律、安全生产等行为的管理，对“三违”、违法违纪的党员一律从严、从重处理。规范党员发展，严格按照组织程序，积极推行公示制、票决权、评议制，确保党员发展质量。
注重现场管理，提升党支部战斗力。该公司党委注重发挥党员作用，积极开展“党员亮身份”“党员义务奉献日”“争当星级共产党员”“党员安全生产标准化示范岗”等活动，要求党员自觉遵章守纪，深入现场，严查隐患，做到关键岗位有党员、关键工序有党员，“急、难、险、重”有党员，让党员在安全生产、改革发展、和谐稳定中立标杆、做表率，为打造示范、品牌党支部做出积极贡献。各基层支部书记认真做好“三违”人员谈心谈话教育工作，持续跟踪“三违”人员思想转变情况、行为改正情况，做到思想教育工作和规范行为工作紧密结合。开展安全提醒活动，通过双向提醒，人人参与安全管理，提高现场管理针对性。坚持开展不放心人排查活动，结合不同季节特点，摸清职工思想情绪、身体状况、操作技能等，建立档案，采取针对性管理，把不放心变成放心。进一步巩固和扩大“党员身边无“三违”，无“三违”区队班组创建”等活动成果，减少“三违”行为和安全隐患，营造安全的生产环境。

本网记者：唐爱军

编辑：肖平

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