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| 中煤大屯公司姚桥煤矿：多管齐下推进安全管控“再升级” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/16 17:41:06 安全专题 | ||
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【本网讯】 今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿树立“五零”理念，落实“六严”要求，以“现场安全管理、隐患排查治理、安全问责考核、安全文化建设”为重要抓手，多管齐下，不断强化矿井安全管控力，扎实推动安全管理工作再提升，坚决防范各类事故的发生。
抓好现场安全管理。该矿严格执行现场安全确认等制度，认真落实各级领导、各岗位工种的安全生产责任，做到一级对一级负责，把安全生产责任层层落实到各科队、班组以及每个生产环节。领导干部带头深入井下、深入现场，切实加强领导下井带班、值班和矿井、区队干部的跟班管理，凡是井下现场没有跟班干部的，一律不准作业。组织开展查岗查夜活动，加大对薄弱时段、薄弱环节的检查力度，确保现场安全管理到位。严格对照安全生产标准化建设的标准要求，落实责任，完善措施，实现上标准岗，干标准活，动态达标，持续提升安全生产标准化水平。 抓好隐患排查治理。该矿狠抓全面性、系统性、全员性的隐患排查工作不放松，紧抓重点人员、重点设备、重点环节、重点环境，有针对性地开展隐患排查治理，不断加大隐患排查力度。开展“互动式”排查，把预控管理重点落实到每个区队、班组和岗位，从源头上控制安全风险，切实将各类安全隐患消除在萌芽状态。对照煤矿重大事故隐患判定标准，对井上下消防安全进行拉网式、全覆盖大检查，并按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，确保压实责任，整改落实到位。强化动火作业和火工品管理，严禁特种作业人员无证上岗等各类违规操作行为，夯实矿井安全管理基础。 抓好安全问责考核。该矿建立并实施超前问责追究制度，把问责的环节前移，对存在的安全突出问题，不论是否造成严重后果和影响，依据性质、情节一律实施超前问责。对各类“三违”行为、大小隐患、生产事故和安全侥幸事故，一律按照“四不放过”原则，从严分析处理，从重公开处理，从快公开警示。明确反“三违”目标，提高反“三违”质量，狠反职工不安全行为和不规范操作，坚决杜绝零打碎敲事故的发生。完善自主反“三违”考核制度，明确联责考核挂钩比例，细化主要领导、分管副职、跟班队长、班长反“三违”指标，明确“三违”处罚标准。 抓好安全文化建设。该矿在讲安全、抓安全的同时，打造出了具有姚桥特色的安全文化。开展“说危险、讲安全”、新工人“一对一”警示谈话、党员“八帮八带”、“历史上的今天”、“安全双向提醒”、“三违人员思想转化”以及“安全教育警示日”等亮点纷呈的安全宣教活动。紧贴安全生产实际，对全矿职工进行安全生产必知必会、岗位安全红线等知识学习。在井口建立安全文化建设长廊，设立入井警示标识，入井穿戴标准镜；区队学习室开辟安全文化建设园地，井下班前会有规范的召开地点，悬挂安全文化建设牌板，使用统一的环境识别系统，形成了强大的安全视觉冲击力。
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