随着煤炭开采智能化水平的不断提高，按照两级集团公司的安排，中兴煤业将建设2个智能化综采工作面，这对中兴煤业专业技术人才的知识结构、综合素质、能力水平提出了更高要求。为此，该公司按照集团公司要求远赴具有较强管理基础、较大技术优势的贺西煤矿，作为智能技术人才培训基地。此次以现场教学、交流研讨的智能化技术培训，在集团公司中当属首例。
        该公司精心挑选，择优选拔，最终确定了5名智能化采煤工程师和10名智能化集控操作员组成培养对象，由中兴煤业和贺西业矿联合制定了详细的培养计划、实施细则和考核方案，计划利用20余天的时间，培养出一支业务能力强、操作规范的智能化专业技术人才队伍。
       在培训会现场，中兴煤业公司董事长、经理与贺西煤矿矿长就智能化培训签订了智能化人才培养协议书。
       本次人才培养坚持以该公司董事长、经理闫万俊提出“向高手致敬、与高手为伍、向高手看齐”的倡议，本着“开局就是决战，起步就是冲刺”的思路，编班编队，从贺西煤矿井下工作面到地面，从巡视到操控，实施全方位的智能化技术培训工作。培训过程中，通过建立日常纪律、理论学习、专业技能、实践操作的考核管理，强化培养对象的阶段考核，真正让每名智能化培养对象都快速成长成才。