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| 重庆气矿梁平作业区加强新进大学生入职培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/2 10:49:53 党群工作 | ||
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【本网讯】为增强新进大学生工作责任心及安全技能，了解企业文化，传承好石油精神，满足工作要求。连日来，重庆气矿梁平作业区加强了新进大学生入职培训。
在常态化疫情防控工作形式下，作业区要求在井站学习的新进大学生坚持做好个人防护，宣讲了企业形势、目标、责任、任务，当前和今后一个时期，气矿仍处于战略机遇和风险挑战交织叠加的特定时期，需要新进大学生提高眼界提高本领，勤奋学习。 作业区把新进大学生送到相关井站跟班学习，相关井站提前制订了针对性培训计划，培训内容包括气田气井基础知识、增压站风险源辨识、应急处置措施、增压站站场流程、设备设施结构原理、基本操作以及维护保养等，加强了新进大学生跟踪考核，目前，新近大学生对沙坪场气田生产现状、管网分布、站场基本概况、规章制度、疫情防控、准入管理等有了一定认知，坚定了大学生员工在一线井站锻炼的信心和决心。 结合站场工作实际，相关井站还抽派工作经验丰富的师傅认真做好新入职大学生“传帮带”，定期与新员工沟通交流培训学习心得和工作体会，根据新进大学生的“培训实习工作日志”，及时调整优化培训内容和方式，采用循序渐进的方法，切实让新进大学生员工学到“真经”，在历练中成长，尽快完成角色转换。作业区要求新进大学生要与一线员工一同开班前会、站务会，集中学政治、学管理、学技术，增强团队协作力度，同时作实日常工作过程的奖惩考核，促使新进大学生品行好、技术硬、懂安全、会管理，积极为企业发展储备好复合型人才，为分公司全面开启上产500亿新征程，为气矿迈步高质量发展新征程作出贡献。
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