首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 安源煤业集团曲江公司推进“三化”建设成效看得见 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/22 20:06:56 经验交流 | ||
|
【本网讯】自安源煤业集团推动党建“三化”建设工作以来，该项工作因其目标明确，指导性强，可操作性好，在曲江公司开展得有声有色，各项工作有条不紊，尤其在以下三个方面取得了明显成效。
支部工作效率高。“现在电脑运行快，编辑、打印、保存资料非常方便，彻底改变了原来要到其他单位排队求帮忙的麻烦和低效。”日前，掘进一队支部书记邹建新在交党员身边无事故总结时这样说。为解决曲江公司基层支部电脑设备老化问题，该公司党委工作部通过对21个支部摸底，经党委研究决定，由该公司信息中心对确实不能再使用的支部电脑设备进行了更换，对工区楼网线和公司总网线进行了全面检修，使困扰工区楼支部的电脑网络卡顿问题得到彻底解决。 平台学习效果好。“现在党史学习教育非常轻松，内容在学习强国上比比皆是，非常丰富，自主选择余地大，学习效果好。”机关一支部党员徐健文这样评价该公司今年党史学习的氛围。为提升党员使用学习平台的积极性，促进信息化建设，公司对全体党员实行积分激励机制，对每月增分600分以上者，奖励30元，并通过后台实时查看党员每天积分数，及时提醒，逐步培养全员平台学习习惯。该激励机制一出，一些怕使用流量的党员不再拘束，今年以来，公司除了基层工区老年机以外，90%以上党员每天均能正常登陆党建云、学习强国两个平台学习。 业务培训氛围浓。对待学习培训培训，在培训内容设计上要求备课短而精，强调学习质量；在培训方式上鼓励使用多媒体PPT形式，图文并茂效果好；在培训时间上增加培训密度，由每季一次改为每月一次，要求一次学一项，学实学透。一段时间以来，学习氛围大有改进。据培训中心教师反映，今年以来，公司开展各种培训的到课率都超过92%，比以往任何时间都高。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com