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| 开滦集团矿业工程有限责任公司矿山运营分公司党委多举并用营造转型发展和谐稳定氛围 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/23 16:39:04 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，开滦集团矿业工程有限责任公司矿山运营分公司党委坚持把“发展依靠员工，发展为了员工”作为出发点和落脚点，多举并用、合力攻坚，推动和谐企业建设走深走实，为企业转型发展营造了和谐稳定的发展环境。
一是大力开展实事工程。高度关注外埠员工工作和生活，加大对员工吃、住、行等方面的关爱力度，做好保障资金投入和生活基础设施建设，打造安全体面的工作环境、整洁舒适的生活环境、平安和谐的治安环境，持续改善外埠员工生产生活条件。深入基层一线、倾听群众呼声、回应热点问题、采纳合理建议，切实维护员工群众的民主权益。建立健全“节日走访、重点慰问和日常关怀”送温暖工程长效机制，不断提升企业凝聚力和员工幸福感。 二是全面强化和谐创建。始终坚持以人为本、共建共享理念，千方百计提高员工收入待遇，保持员工收入与企业效益同步增长。高度关注困难群体，积极拓展帮扶渠道，不断为困难员工排忧解难。全面落实依法治企方针，畅通厂务公开渠道，保障员工知情权、参与权、表达权和监督权。全面推广领导干部包联包保制度，及时采取有效措施化解集中矛盾和个性问题，保证员工队伍稳定。积极营造健康向上氛围，因地制宜组织开展文体活动，不断丰富广大外埠员工的文化生活。 三是不断提升服务水平。聚焦改善外埠项目部生产生活条件、丰富外埠员工业余文化生活，推进落实每年为员工办十件实事工程，不断增强广大员工的获得感和幸福感。深入开展困难员工帮扶、“金秋助学”、重大疾病医疗互助等活动，充分发挥服务员工体系作用，努力提升广大员工的向心力和满意度。积极落实厂务公开、民主管理四项制度，持续提高广大员工参与公司民主管理的质量和水平。在疫情防控常态化大环境下，始终坚定地将员工身体健康、生命安全摆在首位，千方百计为员工筹措、配备疫情防控物资，确保外埠员工的身体健康安全。 四是积极发挥群团作用。对外埠项目部群团组织状况进行全面摸底，配全配好专兼职工会主席和团支部书记，为群团活动正常开展提供组织保证。在"员工思想教育、群众安全和经济技术创新、员工素质提升、外埠项目部工会组织建设"四个方面取得新突破，在民主管理、困难员工帮扶两个方面实现新加强,按照“四突破、两加强”总体要求，制定具体工作方案，明确时间表，划定路线图，推动工会工作再上新台阶。广泛开展经济技术创新竞赛、最佳创新团队竞赛、员工素质提升等活动，全力助推公司转型升级。
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