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| 重庆气矿开州作业区党委把“三关”喜迎建党百年华诞 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/24 17:28:44 党群工作 | ||
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【本网讯】为加强党员队伍建设，以优异的成绩喜迎喜庆建党100周年，近期，重庆气矿开州作业区党委在开展喜迎喜庆建党100周年的活动中，通过严把党员发展“入口关”、党员素质“修身关”和党员管理“监督关”建强党员队伍，以此加强基层党组织建设，全面夯实企业党建基础工作。
严把党员发展“入口关”。在发展新党员过程中，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针发展党员，通过开展“一帮一”结对子、谈心谈话等形式，及时了解、掌握积极分子的工作、生活和思想动态，及时帮助和指导其提升内在素质和自身觉悟。同时，严格执行员工推荐、组织推优、党支部考察、党委把关等制度，全过程、全方位、全覆盖的监督新党员发展工作，严格新党员的发展程序，力争做到成熟一个发展一个，对于不够成熟积极分子坚决不予发展。通过严把入口关发展新党员，为党组织注入新鲜的血液。 严把党员素质“修身关”。加强对党员的日常教育管理，一方面对各党支部委员进行逐一审核和调整，把表现优异、能力突出的骨干党员优先充实到支部班子中，并通过集中培训教育与鼓励自学相结合的方式，不断引导支委成员提升自身素质，最终要达到“打铁还需自身硬”的效果；另一方面从实际出发，因人制宜，充分发挥一线班组党员的示范带头作用，让他们在生产操作中，严格落实执行安全发展理念，充分发挥党员的先锋模范作用，为身边的岗位员工做表率。 严把党员管理“监督关”。为更好有效监督好党员的行为，作业区党委从群众监督、党内监督和自我监督等四个方面入手，真正强化党员管理的“监督关”。通过党员民主评议，收集党内外员工群众的意见、党员定期考核等办法，促使党员认真履行党员义务；通过加强党风廉政建设学习教育、“转变作风、强化执行”、诫勉谈话等方式，从根本上提高了党员队伍遵纪守法的自觉性。
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