习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上曾指出：光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。可以说，这句话正是当前最具有新时代特征的“劳动幸福观”。那么，作为煤矿的青年职工，我们又该如何去理解和践行“劳动幸福观”呢？在我身边便有着这样一位堪称榜样的年轻人，在十多年的工作时间里，他用实际行动对自己的“劳动幸福观”做出了最好的诠释，他就是平庄煤业六家煤矿机电区代理区长乔富国。 

     2000年的时候，人们说起煤矿，大多是谈虎色变，首先想到的就是一副高高壮壮的身板儿，一身满是油泥的工装，安全帽上永远顶着一盏明晃晃的矿灯，整个人除了牙齿哪儿哪儿都是黝黑黝黑的。可以说，这的确是当时煤矿工人最真实的写照。那个年代，年轻人到了漆黑的百米井下，能坚持下来的不是很多，但是乔富国则不然，他认为：既然选择了这个职业，就一定要坚持下去，三百六十行、行行出状元。正是有了这样坚定的信念，经过二十多年的坚守和奋斗，乔富国走出了属于煤矿职工也属于他自己的成功之路。 

      刚刚19岁的乔富国怀揣着年轻人特有的激情和梦想走上了工作岗位。在工作中不管多脏多累，他总是抢在前、干在先；在井上检修的时候，只要一有时间，他就对着设备反复揣摩，遇见不懂的问题，逮谁问谁，见谁都叫师傅；下班后，他在家学习理论知识，有时候，为了不打扰家人休息，他便独自来到公园的路灯下，借灯光学习，学着学着便忘了时间，想起该回家的时候，已经是深夜了，他自己的身上也被蚊子叮了好多的包。就这样，通过师傅的指导和自己的努力，乔富国渐渐从一个门外汉成长为队里的技术骨干，同时，他的勤勉和认真也得到了师傅和领导的认可，他的职业生涯也正是在那个时候发生了转变。 

     2002年，机电区领导决定让乔富国担任“四大机械”的日检工作。所谓“四大机械”指的是矿井主通风机、主排水泵、变电所和提升机，可以说，每一个设备都和矿井的安全生产密切相关，稍微出现一点问题都会造成十分严重的后果，责任非常重大。日检工作要保证设备长期不出故障非常难，而且不像现在“有困难找百度”，那时候遇到问题只能自己悟。于是乔富国便给自己制定了课程表，周一变电所图纸，周二大泵房图纸，周三主扇图纸......如此一来，一周的学习时间总是排的满满的。而且，乔富国还坚持写工作笔记，把自己当天干的什么工作，遇到了哪些问题，又是如何解决的，都一一地记录了下来，到目前为止，他已经写了几十本工作笔记。正是因为有了这些好习惯，在经过无数次大大小小的检修任务和困难挑战后，乔富国终于练就出了一套检修设备“手到病除”的绝活儿，同时，他还根据自己的工作经验，总结出了一套设备检修的“乔氏工作法”。自此以后，每当工友们遇到检修的难题时，总会在第一时间来请教乔富国。 

     作为一名青年职工，乔富国始终认为：实现自己梦想最好的方式就是持之以恒地学习和劳动。正如他自己经常挂在嘴边的一句话：“鸡蛋从外打破是食物，从内打破才是生命，劳动精神和实干作风正是实现自己幸福梦想的内生动力。” 

     乔富国的付出也获得了应有的回报，他先后被评为“煤炭行业技能大师”“中央企业青年岗位技术能手”“内蒙古自治区劳动模范”，并享受政府特殊津贴。 

     古人云：天行健，君子以自强不息。梦想不会在梦中实现，幸福也不会在纸上达成，努力劳动才是唯一的桥梁。尽管追梦的过程中难免会出现苦难和挫折，但这样的奋斗过程才更加的弥足珍贵。青年朋友们，让我们以习近平总书记的“劳动幸福观”为指导，手牵手、肩并肩，为建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦而努力奋斗！

作者： 国家能源集团平庄煤业公司 宋国刚 崔原恺

编 辑：沙柳