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| 山西焦煤霍州煤电辛置矿党委“六课堂”助推党风廉政常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/29 17:29:33 党群工作 | ||
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【本网讯】“通过这次集体谈话，大家不仅要在履职履责和廉洁从业方面争当表率、树立标杆，还要从制度建设、监督管理等方面查找不足，将‘六课堂’融入日常工作，让党风廉政建设常态化。”3月12日，山西焦煤霍州煤电辛置矿党委副书记王泽民深入洗煤洗煤运销系统与党员干部集体谈心谈话时说道。
从3月起，辛置矿党委通过搭建党风廉政教育“理论课堂、文化课堂、网络课堂、警示课堂、助廉课堂、实践课堂”，做深做实日常监督，一体推进“三不”体制建设，不断筑牢党员干部“以廉为荣、以贪为耻，敬畏制度、敬畏规矩”的廉洁风尚。截至目前，各基层党支部已领任务，并结合各自实际细化落实。 辛置矿党委把“理论课堂”“警示课堂”融入党支部主题党日+、“三会一课”等，深入学习贯彻各级廉政政策、警示教育片等资料，确保廉政教育入脑入心入行；利用在党员活动室陈放廉政书籍、充实廉政文化长廊展示内容等廉政文化阵地建设，把“文化课堂”内嵌到“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的焦煤文化建设中；积极督促全矿党员干部及专兼职纪检监察干部利用“焦煤廉政在线”等“网络课堂”创新教育载体，并实行月度奖优罚劣考核机制，紧抓廉政教育；扎实开展廉洁谈话、模拟课堂等工作，用“实践课堂”检验干部作风，进一步增强党员干部党规党纪意识。 下一步，该矿将在“助廉课堂”上架构家庭“防线”，与干部家属签订“带头廉洁齐家、共建廉洁辛矿”承诺书，号召家属们把好亲情关、交友关、应酬关、廉洁关，当好八小时以外监督主力军，做好廉洁家庭的“守门员”。
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