| 开滦集团矿业工程公司党委深入开展“讲政治、严纪律、促发展”专题教育活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/3 11:54:32 头条 | ||
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【本网讯】今年以来，为进一步提高纪律教育工作的针对性、实效性，开滦集团矿业工程公司党委以“六个坚持”为主线，深入开展“讲政治、严纪律、促发展”专题教育活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家、担当有为，培养现代文明人格，为企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。
坚持自查自纠贯穿全过程。各党总支、支部坚持以查促学、以学促改，把学习整改贯穿教育活动全过程。组织广大党员干部紧盯推进“五大建设”“五大工程”过程中存在的落实不到位、违反中央八项规定精神、损害员工群众利益等“五个方面”问题，深入开展自查自纠，严细整改举措，并将其纳入组织生活之中，深入开展批评与自我批评，确保学到位、改到位。 坚持广泛开展学习教育。紧密联系实际，结合公司党委《关于2021年党员领导干部政治理论学习的安排意见》，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规作为必学内容，利用中心组理论学习、“三会一课”、专题党课、道德讲堂等载体，每月开展不少于1次的集中学习。同时，要求广大党员干部和关键岗位人员主动自学，进一步做到知红线、明底线，增强政治意识和责任意识。 坚持开展特色警示教育。把警示教育作为纪律教育的重要内容，结合实际，采取观看警示教育片、阅读领悟警示录等特色化、差异化举措，引导党员干部和关键岗位人员守住为人、做事的基准和底线，加深对党纪条规以及企业规章制度的理解和把握。此外，在加大典型案例曝光力度的基础上，适时组织有关党员干部参观警示教育基地，进一步提升警示教育效果。 坚持组织廉政知识测试。以2021年度党风廉政知识测试为契机，检验学习效果，增强学习动力。各党总支、支部在集中测试的基础上，充分利用党风廉政知识无纸化测试系统的模拟练习功能，有计划、有步骤、有重点的组织党员干部和关键岗位人员开展学习测试，以考促学，及时发现和改进学习中不足，不断巩固教育效果。 坚持培塑廉洁文化教育品牌。结合新时代新精神新要求，对部门网页内容进行改版，开辟新阵地，探索新方式，增强廉洁文化教育品牌效应，烘托纪律教育学习氛围。各党总支、支部以廉洁漫画书法征集、拍摄廉洁微视频等方式，在清明、五一、端午、国庆、中秋等重要时间点组织本单位党员干部开展廉洁文化活动，推动廉洁文化进班组、进家庭，打通纪律教育的最后一公里。 坚持深入开展学习研讨。将学习研讨作为提升思想认知、固化教育成果的有效方式。组织各单位班子成员和关键岗位人员，围绕如何持续修身律己、担当尽责、廉洁用权、匡正家风，开展“严纪律、树正气”学习研讨活动，通过研讨交流和撰写学习心得，谈体会、谈感想、谈认识、谈不足，推动学习教育内化于心、外化于行，让纪律从“禁令”走向“自觉”。
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