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精心谋划 聚力攻坚 | |||
| 开滦唐山矿洗煤厂党总支“解放思想、转变观念、推动高质量发展”大讨论活动效果明显 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/3 15:46:16 经验交流 | ||
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【本网讯】为深入贯彻落实开滦唐山矿业公司“解放思想、转变观念、推动高质量发展”大讨论活动，洗煤厂党总支充分结合自身工作实际，围绕学习精神、系统推进和对标整改三个方面精准发力，推动活动向纵深发展。
一、高度重视，起步迅速 为确保“解放思想、转变观念、推动高质量发展”活动收到实效，该厂成立了以党总支书记为组长，厂长、党总支副书记、副厂长、工会主席为成员的活动领导小组，本着早安排、早起步、早见效的工作原则，积极组织开展此次活动。一是深入领会精神。公司《关于深入开展“解放思想、转变观念、推动高质量发展”大讨论活动的安排意见》下发后，厂及时召开了由全体管技人员参加的专题会议，认真学习文件精神，进一步理解开展大讨论活动，对于突破思想藩篱，破除思维桎梏，推动高质量发展的现实意义和长远意义，提高认识，形成共识，为促进大讨论活动的顺利推进奠定了思想基础。二是积极研究谋划。厂党总支围绕深化“坚持问题导向、坚持结果导向、坚持以上率下”三个方面，精心谋划大讨论活动安排，形成了以加强学习、剖析反思、树立全新观念为主要内容的大讨论推进方案，确保活动取得实效。三是细化责分工。该厂党总支在广泛宣传发动的基础上，组织召开专题会议，对大讨论活动的各项工作任务在班子成员及各下属党支部中进行了细化分解，明确责任，形成了书记负责、分工落实、合力推进的工作氛围。 二、突出重点，系统推进 该厂党总支以“三项活动”为重点，扎实推进大讨论活动务实开展。一是组织全体管技人员开展理论学习。选取《习近平总书记论解放思想》《邓小平：解放思想，实事求是，团结一致向前看》《习近平：解放思想、实事求是要一以贯之》等重要理论论述为学习内容，组织全体管技人员进行集中学习。通过理论学习，使管技人员进一步认清当前企业发展所面临的严峻形势，明白自身肩负着挑起企业发展和改革创新的重担，进而运用好专业前沿的理论知识，结合单位实际，为企业发展献计出力。二是全面剖析反思问题。按照公司大讨论活动要求，这厂全体管技人员围绕“是否存在对深化改革的认识不够，对智能化矿山建设、减人提效等工作摆位不高，观念解放不彻底的视野狭隘、因循守旧思想”等9种制约企业高质量发展的落后思想和陈旧观念进行了全面的剖析反思，每名管技人员结合实际工作，逐一剖析反思，并填写好问题清单上报到了这厂党总支。三是树立全新观念。为了让全体管技人员从一切不合时宜的陈旧观念、固有模式、路径依赖中解放出来，该厂党总支组织管技人员根据“树立对标赶超、追求卓越的争先进位观念”等8种全新发展理念进行对标对表，使全体管技人员树立新观念、立足新起点，促进各项工作全面提档升级。 三、对标整改，接长短板 为了使全体管技人员能够达到解放思想，破除桎梏的效果，确保大讨论活动取得实效，该厂党总支开展了对标整改促提升工作。一是组织厂班子成员开展问题整改专题会议。厂党总支要求每名班子成员结合自身查找出的相关问题，制定针对性的整改措施，形成每人专属的问题清单、整改路线图，明确整改时限，并要求班子成员定期在班子会上报告整改进度，其他班子成员共同监督，确保整改到位。二是管技人员全覆盖。积极发挥支部作用，要求班子成员以外的管技人员将查摆的问题清单、制定的整改措施上报所在车间党支部进行统一存档和管理，由车间党支部负责检查督导管技人员问题整改，保证活动切实取得实效。三是推动重点落实。通过开展大讨论活动，该厂针对精煤灰分滞后、水泵类的生产事故较多等制约洗煤生产的重点问题，进行了深入的研究讨论，集中力量对重介密控系统和水泵监控系统进行了智能化改造，有力保障了洗煤生产的顺利运行。
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