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| 晋能控股煤业集团燕子山矿“情感套餐”为矿山安全保驾护航 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/30 11:13:36 经验交流 | ||
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【本网讯】进入一季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿不断创新安全教育方式方法，立足“四情”抓安全， 用亲情、无情、绝情、温情烹饪特色“情感套餐”，为矿井安全生产构筑“铜墙铁壁”。
用亲情的牵挂启发人。一是在井下巷道、工作岗点等部位设立了亲人嘱托宣传标语和排版，时刻提醒大家要牢记安全规程；二是采取了面对面谈心、发放家庭通知单等方式，强化了对“三违”人员的亲情帮教力度；三是先后组织开展了“亲情话安全演讲比赛”、“签定家庭安全协议书”、 “吹枕边安全风”、“亲情嘱安全”等活动，以亲情引导员工时刻保持违章行为的高度警惕性，自觉绷紧安全弦。 用无情的事故教育人。为进一步提高员工对事故危害性的认识，该矿把一些典型的事故案例和严重“三违”编辑成电视专辑片，利用安全办公会、班前班后会组织职工进行观看，让不重视安全的员工受到警醒。该矿还开展了“安全经验大家谈”活动，不定期召开“安全事故分析会”，请“事故当事人”现身说法，让员工进一步认识到事故对个人、家庭及企业造成的严重后果。 用绝情的管理爱护人。该矿本着“严是爱、松是害”的原则，坚持用“铁心肠，铁手腕、铁面孔”的“三铁”精神对“三违”现象严分析、严追究，对“三违”人员严批评、严处罚。通过绝情的管理，促使员工自觉做到不敢“三违”、不想“三违”、远离“三违”，筑牢矿井安全根基。 用温情的服务体贴人。该矿坚持从员工群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，积极开展一系列“民心工程”。在冬季到来之前对所有暖气管道进行了检查，确保供暖设备健康运行；在炎炎夏日准备了绿豆汤等降温物品，为员工送清爽；将洗衣房原来“单一”职能，延伸为集洗衣、熨烫、缝补能功能为一体的“一条龙”服务；在职工食堂设立了烹炸、小炒、早点等多个服务窗口，为不同时间、不同口味的员工就餐提供温馨服务……“一路绿灯”似的温情服务，使员工全身心的投入到工作中去，为防止事故的发生发挥了积极的作用。
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