| 开滦东欢坨矿业分公司突出“六个强化” 全面加强纪检监察工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/31 10:20:21 经验交流 | ||
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【本网讯】为全面推进管党治党新要求、新部署及党风廉政建设目标任务,开滦东欢坨矿业分公司突出“六个强化”,坚持标本兼治,狠抓责任落实,全面加强纪检监察工作,为公司实现高质量发展提供有力保障。 一是强化组织协调,协助党委落实“两个责任”。细化责任清单,形成科学严密的责任落实体系。夯实责任基础,确保第一责任人责任和各级领导班子成员“一岗双责”规范落实。强化检查考核,让有责必问、失责必究成为常态。 二是强化责任担当,践行监督执纪“四种形态”。用党的纪律盯紧关键少数、管住绝大多数。继续坚持抓早抓小、动辄则咎和全面从严,抓好第二种形态。继续坚持节奏不变、力度不减,持续强化后两种形态,并积极探索新的方式方法,促进工作不断取得新成效。 三是强化自觉自律,推进反腐倡廉教育。强化党纪条规宣传教育、典型案例警示教育、提示提醒教育及媒体互动教育,不断加强廉洁文化建设,推进廉洁文化进班组、进一线,努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。 四是强化监督职责,防控廉洁风险。加强政治纪律监督,抓住苗头,瞄准靶心,精准发力,切实把监督挺在前面。强化效能监察、督查,不断提升项目运行的效率、效益、效果。加强权力监控运行机制检查,规范履职用权监督。突出整治重点,驰而不息纠正“四风”。加强科技创新,超前防控廉洁风险。 五是强化纪律审查,保持惩治违纪高压态势。坚持严格执纪,立足于抓小、抓早,及时查处违纪问题。加强谈话室和办案专用设备的管理和使用,严格纪律审查工作程序和各环节要求。畅通信访渠道,不断延伸纪律审查工作触角。坚持推行以“一案双查”“双调查双报告一建议”“一调查双见面”为内容的“三双”机制,坚持典型案件通报制度,发挥惩处违纪的警示震慑作用。 六是强化自身建设,提升综合素质。注重理论学习,提升政治素质,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断坚定理想信念,牢记宗旨使命,对党绝对忠诚。注重业务能力,提升执纪水平,努力培养纪检监察工作的行家里手。注重组织建设,形成纪检监察工作的“神经末梢网络”,不断提升专兼职纪检监察队伍整体工作水平。
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