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| 开滦集团园区管理分公司党委：剖析问题 落实整改 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/31 21:30:46 通讯特写 | ||
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【本网讯】党的十九大以来，开滦集团园区管理分公司党委突出作风建设，贯彻整风精神，着力解决员工群众反映强烈的突出问题，破解制约企业改革发展的重点和难点问题，为公司稳定发展提供强大动力。
开滦集团园区管理分公司党委组织全体党员干部深入学习《习近平总书记重要讲话专题摘编》《习近平同志在正定》《论群众路线》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等材料，着力解决党员干部中存在的理想信念淡薄，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻理解等问题，不断增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，提升党员干部的职业道德素养，进一步推动公司各项工作的顺利开展。 开滦集团园区管理分公司党委要求各级领导干部沉到基层、沉到班组、沉到员工群众之中，着力解决下基层调研走马观花、联系群众不够紧密、工作不落实、服务不主动的问题，坚持到员工中多走一走、看一看，及时倾听员工群众的呼声和反映，做到密切联系群众。同时，他们要求每名领导班子成员和机关部门负责人深入对口联系点进行调查研究，重点对各基层单位的生产流程、工程质量、成本控制等进行综合分析，找出安全生产和经营过程中的疑难问题，协助基层单位完善工作措施，制定改进方案。 为进一步正风肃纪，开滦集团园区管理分公司党委要求全体党员干部对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，开展以反骄破满查陋习、反庸提能查素质、反虚求实查绩效、反腐倡廉查自律为内容的专题活动，深入查找“四风”方面存在的突出问题。同时，他们针对党员干部自身存在的突出问题，召开专题民主生活会，进行批评和自我批评、情况通报、民主评议，并提出解决对策，明确整改方案，利用公开栏进行公示，接受群众监督。 在此基础上，开滦集团园区管理分公司党委按照为民务实清廉要求，对公司各部门、各单位在“四风”方面存在的突出问题进行集中治理，对“软、懒、散”机关部门进行整顿；对存在一般性作风问题的党员干部强化教育，促其改进；对不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部进行组织调整；对违法违纪的党员干部从严从重惩处。
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