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| 煤炭经营分公司高栏港办事处“软硬”实力汇聚促高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/4 14:36:52 局矿快报 | ||
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【本网讯】近日，为促进协同发展，提升管理水平，国家能源集团煤炭经营分公司高栏港办事处采取职工轮岗、合规管理、信息化建设等举措，“软硬”实力汇聚促高质量发展。
该办事处对调度、场地管理、统计、档案管理等岗位进行轮岗，涉及轮岗人员16人，优化调整岗位职能，实现岗位责任全覆盖、无盲区，对不符合不相容职务分离控制、授权审批控制不健全等情形进行明确。对现有制度、细则等进行集中梳理修订，全面修订发布制度、岗位职责、标准化流程，确保各项工作有据可查、有据可依。紧盯工作重点督办事项，建立工作督办机制，每周跟进督办事项落实情况。大力开展职工培训，利用思进学社、高栏讲堂等方式邀请相关专家开展调运、煤质、内控管理、安全、商务礼仪、沟通技巧等知识培训，提升职工综合素质。完善全员考核方案，按照分科室、分员工细化考核指标，全面激发全员工作活力，提升“软”实力。 同时，该办事处加强信息化系统建设，限制自由裁量权，不断提升“硬实力”建设水平，加强风险管控能力。开发建设高栏港办事处业务管理系统，该系统主要负责对生产计划下达、计划执行、数据传输到统计报表生成等环节进行全业务流程管控及全风险管控；建设现场监控系统，该系统主要实现全天候对现场作业的监控与记录功能。信息化系统的开发建设，减少了人工录入和线下操作，提升业务管理的智慧化、规范化、自动化，实现信息共享、数量管理无人化、质量管理无人化，节省人力支出、加强风险管控。
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