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| 蒋国超：工作同样努力，为何效率却比人低？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/6 14:11:41 一事一议 | ||
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据四川某公司职工张晓丽(化名)反映：自己每天很努力地工作，而且尽职尽责，可是单位领导和同事都觉得自己工作能力欠缺，心里很委屈。该单位领导张明说：“张晓丽确实工作很努力，但是效率低，而且不会沟通，领导安排的工作从来不反馈信息。可是，与她同岗的金丽梅就不一样，不仅工作效率高，而且工作做得细致认真，特别是领导安排的工作，有思路，有反馈，每一次都能出色完成。”那么，同在一家单位，同样都是努力工作，为何效率会比别人低，如何才能提高工作效率呢？
笔者曾经也有过张晓丽同样的困惑，从自己成长的经历体会到，要提高工作效率，就应该做到工作有思路，有反馈。一要把每天领导安排的工作按轻重缓急合理安排，有计划才能节省工作时间，才会有秩序的处理好每一件事情。对于繁琐、难以解决的工作可分批完成，努力将复杂工作简单化，并在工作中寻找适合自己的工作方式，不要一味地闷着头傻干；二要建立团结友善的工作氛围，多与同事沟通，多听取有用的工作建议，汲取大家的知识和经验，完善自己的工作方法，“三人行必有我师”这句话是很有道理的；三要善于和领导进行沟通和接触，只有多跟领导打交道，你的工作才能更加顺利，知道领导的工作方式和思路，你的工作能力才会得到领导的欣赏。 同时，还要积极参加业务培训，多学专业技术知识，并运用到工作实践中去，不断提高自身的工作技能，解决工作中出现的疑难杂症，提升应对能力，提高工作效率。总之，工作的成功并没有捷径，只有通过一步一个脚印，踏踏实实的做，才能为提高工作效率做好铺垫。
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