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中煤大屯公司姚桥煤矿：“四项机制”强化党风廉政建设

煤炭资讯网

2021/3/9 12:26:38 党群工作

【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿结合党员干部队伍实际，坚持从建立“四项机制”入手，不断创新党风廉政建设的思路和举措，深入推进党风廉政建设，进一步增强党员干部纪律规矩意识，超前防范廉洁风险，积极营造风清气正的干事创业氛围。
建立党风廉政建设责任机制。该矿党委将落实好“第一责任人”的责任作为加强党风廉政建设的关键来抓，制定完善《关于加强党风廉政建设落实“一岗双责”实施方案》、《关于开展落实中央八项规定精神、反“四风”专项检查工作的通知》和《关于规范党员干部婚丧嫁娶事宜的规定》等20余项制度。把党风廉政建设和反腐败工作的每项工作任务逐项细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订责任书，把党风廉政建设与安全生产经营同部署、同落实、同考核，坚持定期对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，在全矿形成横向到边、纵向到底的责任网络，使党风廉政工作由过去的“要我抓”变成“我要抓”。
建立党风廉政建设教育机制。该矿党委把加强基层党员干部的教育，提高思想政治素质作为推进基层党风廉政建设、预防基层违纪违法行为发生的首要措施来抓，有组织、有计划的开展基层党员干部经常性的廉政教育培训。把树牢“干净做事、清白做人、风清气正、人企共兴”的廉洁理念作为教育重点，不断丰富廉洁文化载体，创新廉政教育方式方法。每月编发《廉政电子报》、《廉政专刊》；组织编印了《姚桥煤矿领导干部廉洁从业手册》；开展廉洁文化“六进”及节前廉政短信提醒活动；开设廉政课堂及《廉政姚桥》微信平台；连续多年举办廉政征文和廉政书画展活动。廉洁文化知识不断普及，风清气正氛围进一步浓厚。
建立党风廉政建设推动机制。该矿党委严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神以及上级关于作风建设的要求和规定，制定下发矿领导干部执行力提升实施方案，提升干部执行力。对党员干部工作纪律和政治纪律、值班跟班带班、请假销假、工作蹲守、清正廉洁、安全维稳等提出更加细化和可操作性的明确规定。要求党员干部增强工作使命感和责任感，切实履行好自己的职责，在其位，谋其政，时刻盯在工作岗位，脚踏实地，埋头苦干，创造实实在在的政绩。进一步规范物资采购、易耗品管理、财务管理、绩效考核、计划报表、工资分配监督等重点环节的操作流程及廉政管控，确保廉洁自律各项制度落到实处。
建立党风廉政建设监督、惩处机制。该矿党委充分发挥民主管理和民主监督，严格规范权力运行。加强对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督检查，督促相关制度贯彻落实；严格执行中央“八项规定”精神，以整治公款吃喝、公车私用、办公用房超标以及形式主义、官僚主义等问题为重点，扎实开展作风纪律监督检查和整治工作。拓宽畅通信访举报渠道，通过设立举报箱、职工怨气箱、举报电话、电子邮箱等形式，全方位接受群众的举报与监督，对涉嫌违规违纪的线索认真调查处理，做到件件有落实，事事有回音。坚持“有案必查、有错必纠”的方针，违纪必罚，违法必惩，始终保持高压态势。

本网通讯员：张明军

编辑：肖平

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