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| 晋能控股煤业集团赵庄二号井：瞄准四大发力点 让基层党建“实”起来 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/9 12:33:21 党群工作 | ||
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【本网讯】“大家好，今天我分享的内容是我们党的初心和使命是什么，作为一名党员，我们最初入党的目的是什么……”这是晋城煤炭事业部赵庄二号井正在每周政工例会上开展的“我收获我分享”主题活动。基层党支部书记许文才正在与参会的党群人员分享他的学习感悟。
为加强矿井党建工作，促进党建与生产经营深度整合，进一步压实管党治党的政治责任，推动集团党委各项决策部署得到有效落实，全面提升党建工作质量，今年以来，赵庄二号井党委在健全体制、创新机制、提升服务、形成合力上下功夫，在虚功实做上求“实”效、见真功，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力，为党的建设注入新的生机和活力。 在健全体系上下功夫。该矿积极发挥矿党委“把方向”作用，定战略、定思路、定政策，健全党委议事规则和党内生活的民主程序，加强党的基层组织建设，落实“三会一课”、政工例会、主题党日等基础工作，有序推进党支部规范化和特色化建设。结合基层支部实际，深入查找制度建设过程中存在的空白、短板，探索党建工作新模式，不断完善党建制度机制，把制度优势转化为党建和生产经营工作深度融合的内生动力。做好党群系统制度的“废改立”工作，形成系统完备、科学规范、高效运行的党建工作制度体系，发挥好党建考核的“指挥棒”和“风向标”作用，促进各基层党组织从严落实党建责任。同时，该矿通过选优配强支部书记队伍，增强了支部的创造力、凝聚力和战斗力。 在创新机制上下功夫。为进一步提升党建工作整体质量和水平，在拓展载体、创新方式、突出效果等方面积极实践，为提升党务人员业务素质和理论水平，强化党支部堡垒作用，以强化培训为抓手，加强党支部基础工作建设，切实做到学思用贯通、知信行统一，为矿井发展提供强有力的组织保证。该矿通过每周四政工例会，开展“我收获我分享”特色展示活动，由党支部书记、党群部门人员、团支部书记参与，分享人员以视频、图片等多种形式将自己在日常工作或学习中的所思、所想、所学与大家进行分享，使政工人员学习更加立体主动，在提升自己的同时，也促进了大家的思想交流。今年，该矿还将开展“化虚为实我先行 我的支部我来说”、“带你走进我的支部”等系列活动，继续探索创新工作模式新思路，通过创新党建活动，激发广大党员干部职工参与党建工作，让党建工作更具吸引力和感染力。 在提供服务上下功夫。党建是实实在在的生产力，是企业持续发展的软实力。该矿紧盯矿井发展过程中存在的热点、焦点、重点问题，充分发挥党群系统各部门的作用，以担当带动担当，以作为促作为，把党建工作与矿井安全生产相结合，扎扎实实解决工作中的问题。牢固树立“群众利益无小事”的观念，拓宽职工群众信息沟通渠道，保证职工的诉求渠道畅通、反馈及时、落实有力，不断增强职工的幸福感和获得感。充分发挥工会职能作用，以服务职工，为职工解难题、办实事为着力点，持续开展“一帮一献爱心”、“节日送温暖”、“金秋助学”等品牌帮扶活动，举办群体性文体活动，在政治上关心、生活上帮助、精神上鼓励，提高职工以矿为家的主人翁意识，使职工感受到矿党政家庭般的温暖，不断增强职工团队凝聚力和向心力。 在形成合力上下功夫。该矿结合矿井实际，认真落实集团党建考核评分奖惩办法，做到党建目标和生产经营目标互相渗透，互相融合，深化“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的意识，执行党建和行政“双否决”，真正体现互相依托，互为促进，确保晋能控股集团重大决策部署和矿井各项重点任务全面正确有效落地。此外，该矿每月对照监督任务清单重点对“三公”、物资采购、煤炭运销、招投标等重要岗位、关键环节开展监督。同时，还加强对党员干部的日常教育管理监督，既要盯紧“关键少数”，又要管住“绝大多数”，贯通协同“两个责任”，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，让党员干部习惯在监督和约束中工作生活，真正发挥“一名党员一面旗帜”的作用，带动身边职工抓好安全生产，共同促进矿井和谐发展。
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