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| 河南能源鹤煤九矿党委“四项制度”助力党建 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/3/9 17:58:58 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步加强党建工作，日前，河南能源鹤煤九矿党委出台“四项制度”，强管理，严考核，以提高政工部门及党支部书记抓党建工作的执行力，助推党建工作在新的一年再上新台阶。
一是党建工作会议制度。每月至少召开一次党建工作会议，由矿党委书记亲自主持，政工部门负责人、各单位党支部书记参加，参会人员提前5分钟进场完毕，佩戴党徽，不准找人替会，特殊情况无法参会须向党委书记请假，会议期间不得接、打手机，不得迟到早退。 二是党支部考核制度。每月10日前，由矿党委工作部牵头，工会、纪检监察科、综合办公室参与，完成对基层党支部规范化、标准化、“党建+”工程的考核。对连续两个月排名倒数第一的单位进行约谈，连续第三个月倒数的，由党支部书记写出书面辞职报告递交党委工作部。 三是政治理论文章征集制度。每月组织党支部书记集中进行政治学习1次，学习内容由政工科室和党支部书记进行推荐，推荐文章以学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论文章为主题，通过学习进一步提高基层党支部书记政治理论水平。 四是宣传稿件报送制度。各党支部每月要向矿党委工作部上报新闻稿件不少于2篇，对未完成报送稿件信息任务的单位，在矿微信公众号进行通报批评。凡对外宣传稿件务必经矿党委工作部审核，自行发表造成泄密、不良影响等后果的，将视情节轻重追究责任。
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